DSpace JSPUI
DSpace сохраняет и позволяет легкий и открытый доступ ко всем видам цифрового контента, включая текст, изображения, анимированные изображения, MPEG и наборы данных
Узнать больше
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/6108| Название: | Вдосконалення системи оплати праці в контексті мотиваційного управління персоналом на промисловому підприємстві |
| Авторы: | Кучер, М.М. Саурабх, Р.П. |
| Ключевые слова: | мотиваційне управління оплата праці система преміювання оцінка заслуг організаційно-економічна модель |
| Дата публикации: | 22-ноя-2023 |
| Издательство: | Мукачівський державний університет |
| Библиографическое описание: | Кучер М.М., Саурабх Р.П. Вдосконалення системи оплати праці в контексті мотиваційного управління персоналом на промисловому підприємстві. Економіка та суспільство, Випуск № 18 / 2018. С. 439-446. |
| Серия/номер: | Економіка та суспільство;Випуск № 18 / 2018 |
| Аннотация: | У статті запропонована модель процесу побудови преміальних систем для промислових підприємств. Формування ефективно діючої преміальної системи засновано на використанні багатофакторних методів оцінки заслуг персоналу і зміщенні акценту з оплати роботи на оплату внеску працівника в загальну справу. Наголос зроблено не на створення приписів і регламентацій поведінки, а на заохочення до участі та відданос- ті справі, на винагороду за ефективні результати. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/6108 |
| ISSN: | 2524-0072 |
| Располагается в коллекциях: | Кафедра міжнародного туризму та готельно-ресторанного бізнесу |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| VMDU_2018_18.pdf | 180,91 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.