Please use this identifier to cite or link to this item: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/3482
Title: Крос-культурні особливості управління персоналом компанії: вплив національної культури
Other Titles: Cross-cultural features of company’s personnel management: influence of national culture
Authors: Близнюк, Т. П.
Blyznyuk, T.
Keywords: національна культура
управління персоналом компанії
концепція культурних факторів
дистанція влади
співвідношення індивідуалізму і колективізму
співвідношення мужності і жіночності
уникнення невизначеності
часова орієнтація
орієнтація на задоволення чи на обмеження
national culture
company’s personnel management
individualism versus collectivism
masculinity versus femininity
uncertainty avoidance index
long term orientation versus short term normative orientation
indulgence versus restraint
the concept of cultural factors
power distance index
Issue Date: 31-May-2019
Publisher: Університет митної справи та фінансів
Citation: Близнюк Т. П. Крос-культурні особливості управління персоналом компанії: вплив національної культури / Т. П. Близнюк // Науковий погляд: економіка та управління, 2019. - № 1 (63). – С. 74 – 84
Series/Report no.: Науковий погляд: економіка та управління;2019. - № 1 (63)
Abstract: Одним із найбільш актуальних напрямів сучасних крос-культурних досліджень є дослідження націнальної культури та її вплив на національний стиль управління компанією. Зараз розроблено значну кількість концепцій щодо типології національних культур, однак найбільш значимою та найбільш комплексною концепцію щодо типології національних культур, яка стала концептуальною основою більшості підходів до сучасних моделей типології національних культур, є концепція культурних факторів. Метою дослідження є визначення впливу національної культури країни на особливості управління персоналом
URI: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/3482
ISSN: 2310-0672
Appears in Collections:2019/1(63)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
74 - 84.pdfелектронне видання482,94 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.