Короткий опис (реферат):
Метою кваліфікаційної роботи є теоретичне обґрунтування та розробка
практичних рекомендацій щодо вдосконалення системи управління
персоналом на ПРАТ «КАМЕТ-СТАЛЬ» в умовах кадрового дефіциту та
цифрової трансформації.
Відповідно до мети у роботі сформульовані та вирішені наступні
завдання: розкрито теоретичні засади формування системи управління
персоналом у промисловості; проаналізовано функції, підсистеми та сучасні
тенденції розвитку управління персоналом; досліджено стан системи
управління персоналом на ПРАТ «КАМЕТ-СТАЛЬ»; оцінено ефективність
системи управління персоналом на ПРАТ «КАМЕТ-СТАЛЬ» з урахуванням
умов воєнного часу та міграційних процесів; розроблено пропозиції щодо
вдосконалення управління персоналом на ПРАТ «КАМЕТ-СТАЛЬ» із
використанням цифрових технологій.
