Репозитарiй DSpace

Перегляд Спеціальність: 073 Менеджмент за датою публікації

Перегляд Спеціальність: 073 Менеджмент за датою публікації

Сортувати: Впорядкувати: Результати:

  • Запорощенко, М. С. (Університет митної справи та фінансів, 2024-03-05)
    Метою роботи є аналіз управління процесом розвитку персоналу та шляхи його вдосконалення на прикладі компанії «Apple». У роботі сформульовані та вирішені наступні завдання: З’ясовано поняття і сутність управління ...
  • Букіна, Л. Є. (Університет митної справи та фінансів, 2024-03-06)
    Метою роботи є з’ясування сутності та висвітлення особливостей функціонування системи управління персоналом організації, а також формулювання обґрунтованих пропозицій щодо її удосконалення. Реалізація вказаної мети дослідження ...
  • Асташенко, О. В. (Університет митної справи та фінансів, 2024-03-06)
    Робота присвячена аналізу ключових аспектів управління рекламою в контексті сучасних маркетингових стратегій. В роботі розглядаються основні компоненти ефективного рекламного менеджменту, включаючи планування, визначення ...
  • Гришкіна, Т. О. (Університет митної справи та фінансів, 2024-03-06)
    Метою даної роботи є розуміння поняття процесу діджиталізації в управлінні, розгляд передумов діджиталізації в Україні, aнaлiз стратегій діджиталізації на підприємствах України, зокрема розгляд процесу діджиталізації в ...
  • Логвінова, В. С. (Університет митної справи та фінансів, 2024-03-07)
    Метою роботи є дослідження процесів стратегічного управління та побудова стратегічного плану розвитку бізнес-організації на прикладі ТОВ «Сінево Україна». На основі стратегічного аналізу українського ринку медичних послуг, ...
  • Нехода, А. Є. (Університет митної справи та фінансів, 2024-03-07)
    Мотивація співробітників займає одне з центральних місць в управлінні персоналом, оскільки є безпосередньою причиною їхньої поведінки. Орієнтація співробітників на підвищення ефективності діяльності організації є, ...
  • Виноградова, В. Ю. (Університет митної справи та фінансів, 2024-03-11)
    Метою роботи є аналіз та напрями вдосконалення системи HR-менеджменту на прикладі міжнародної бізнес-організації Spotify. Відповідно до мети у роботі сформульовані та вирішені наступні завдання: досліджено сучасні тенденції ...
  • Пікалова, В. В. (Університет митної справи та фінансів, 2024-03-11)
    Метою роботи є дослідження і аналіз стратегічного управління в організації на прикладі мережі ТОВ “Сільпо-Фуд”. Згідно з метою роботи сформульовано та виконано наступні завдання: вивчено теоретико-методологічні засади ...
  • Новікова, А. А. (Університет митної справи та фінансів, 2024-03-11)
    Предметом дослідження є управлінський аналіз внутрішнього середовища бізнес-організації та використання його результатів в менеджменті. Дослідження проводилось на прикладі одного із лідерів ритейлу на міжнародному ринку ...
  • Гаврилюк, Аким Ігорович (Університет митної справи та фінансів, 2025-03-17)
    Мета магістерської рoбoти пoлягає в дoслідженні системи управлінського контролю в організації в ТОВ «СІЛЬПО-ФУД». Відповідно до мети у роботі сформульовані та вирішені наступні завдання:проаналізовано поняття та сутність ...
  • Куликова, К. В. (Університет митної справи та фінансів, 2025-03-17)
    Мета кваліфікаційної роботи полягає у дослідженні теоретичних основ рекламного менеджменту в сучасних умовах та формування ефективного механізму рекламного менеджменту в діяльності організацій та підприємств. Для досягнення ...
  • Горошкова, Д. М. (Університет митної справи та фінансів, 2025-03-17)
    Мета кваліфікаційної роботи магістра полягає в дослідженні та аналізі удосконалення системи стимулювання праці в організації. Відповідно до мети у роботі сформульовані та вирішені наступні завдання: проаналізовано сутність ...
  • Дорошенко, І. С. (Університет митної справи та фінансів, 2025-03-17)
    Метою роботи є оцінка рівня конкурентоспроможності продукції ПрАТ «Київська кондитерська фабрика «Рошен» та визначення напрямків її вдосконалення. Відповідно до мети у роботі сформульовані та вирішені наступні завдання: ...
  • Бочарова, К. І. (Університет митної справи та фінансів, 2025-03-17)
    Мета рoбoти пoлягає в дoслідженні та аналізі стратегічного управління в організації. Відповідно до мети у роботі сформульовані та вирішені наступні завдання:проаналізовано поняття та сутність стратегічного управління; ...
  • Губа, К. О. (Університет митної справи та фінансів, 2025-03-17)
    Мета магістерської робити полягає в дослідженні системи управління персоналом організаціїта визначення шляхів її вдосконалення. Відповідно до мети у роботі сформульовані та вирішені наступні завдання: проаналізовано ...
  • Чорна, Ілона Романівна (Університет митної справи та фінансів, 2025-03-17)
    Мета магістерської рoбoти пoлягає в дoслідженні та аналізі управління збутовою діяльністю організації. Відповідно до мети у роботі сформульовані та вирішені наступні завдання: проаналізовано поняття та сутність збутової ...
  • Карабаза, В. О. (Університет митної справи та фінансів, 2025-03-17)
    Метою роботи є планування зовнішньоекономічної діяльності на прикладі компанії ТОВ «Prostor». Відповідно до мети у роботі сформульовані та вирішені наступні завдання: проведено аналіз сучасних підходів до планування ...
  • Макаренко, В. В. (Університет митної справи та фінансів, 2025-03-17)
    Метою роботи є дослідження управління маркетинговою діяльністю організації та розробка рекомендацій щодо його вдосконалення в ТОВ «Сільпо-Фуд», відповідно до мети були сформульовано і розкрито наступні завдання: розглянуто ...
  • Майдук, Я. В. (Університет митної справи та фінансів, 2025-03-17)
    Метою роботи є аналіз внутрішнього середовища організації на прикладі ТОВ «АВК Конфекшінер», виявлення проблем та обґрунтування шляхів його вдосконалення для підвищення ефективності управління. У роботі розглянуто теоретичні ...
  • Любченко, Є. К. (Університет митної справи та фінансів, 2025-03-17)
    Метою роботи виступає дослідження організаційної структури організації на прикладі Дніпровської митниці та розробка пропозицій щодо її вдосконалення у відповідності до сучасних умов і міжнародним стандартам.