Состояние и перспективы развития кадровых процессов в сфере государственного управления

Abstract

У статті проведено дослідження стану кадрових процесів у сфері державного управління; визначено основні напрями розвитку системи управління персоналом. Обґрунтовано шляхи вдосконалення кадрової політики з метою підвищення ефективності використання трудового потенціалу