Репозитарiй DSpace

Состояние и перспективы развития кадровых процессов в сфере государственного управления

Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.author Бондаревская, К.В.
dc.date.accessioned 2016-10-18T09:39:23Z
dc.date.available 2016-10-18T09:39:23Z
dc.date.issued 2016-10-18
dc.identifier.citation Ворона, П.В. Теоретичні аспекти ефективності роботи органів місцевого самоврядування [Електронний ресурс] / П.В. Ворона // Державне будівництво: електрон. наук. вид. - ХарРІ НАДУ. – 2009. – №2. – Режим доступу: www.nbuv.gov.ua/e-journals/debu/2009-2/doc/2/03.pdf 2. Гусак, І. Шлях до професіоналізму на державній службі [Електронний ресурс] / І. Гусак // Науковий вісник. – 2012. – Вип. 9 «Демократичне врядування». – Режим доступу: http://www.lvivacademy.com/visnik9/fail/Gusak.pdf 3. Дьомін, О. Державна кадрова політика: система роботи з кадрами державної служби [Електронний ресурс] / О. Дьомін, Г. Леліков, В. Сороко // Вісник державної служби України. – № 2. – 2001. – Режим доступу: http://nads.gov.ua/control/uk/publish/ article;jsessionid=785371356E2CB6946EAB5150567B932F?art_id=37667&cat_id=37402 4. Молчанова, Ю. Ефективність управлінської діяльності в системі державної служби: соціально-психологічний аспект / Ю. Молчанова // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. – 2005. - № 1. – С.429. 5. Кількість державних службовців та осіб місцевого самоврядування на 31 грудня 2011 року : Статистичний бюлетень. – К.: Державна служба статистики України. – 2012. – 35 с. 6. Оболенський, О.Ю. Державна служба : навч. посібник [Електронний ресурс] / О.Ю. Оболенський - К.: КНЕУ, 2003. - 344 с. – Режим доступу - http://studentbooks.com.ua/content/view/1238/76/1/1/ 7. Праця України у 2011 році : Статистичний збірник. – К.: Державна служба статистики України. – 2012. – 343 с. 8. Про державну службу : Закон України від 16.12.1993 № 3723-XII (остання редакція від 13.06.2012 на підставі 4711-17) [Електронний ресурс] – Режим доступу: - http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3723-12. uk_UA
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/123456789/1364
dc.description.abstract У статті проведено дослідження стану кадрових процесів у сфері державного управління; визначено основні напрями розвитку системи управління персоналом. Обґрунтовано шляхи вдосконалення кадрової політики з метою підвищення ефективності використання трудового потенціалу uk_UA
dc.language.iso uk uk_UA
dc.publisher Дніпропетровська державна фінансова академія uk_UA
dc.relation.ispartofseries Вісник ДДФА: Економічні науки;2013/1
dc.subject державне управління uk_UA
dc.subject кадрові процеси uk_UA
dc.subject державні службовці uk_UA
dc.subject трудовий потенціал uk_UA
dc.subject кадрова політика uk_UA
dc.subject стаж роботи uk_UA
dc.subject фонд оплати праці uk_UA
dc.subject категорії посад uk_UA
dc.subject посадовий оклад uk_UA
dc.subject підвищення кваліфікації uk_UA
dc.subject професіоналізм uk_UA
dc.subject state administration uk_UA
dc.subject HR processes government employees uk_UA
dc.subject labour potential uk_UA
dc.subject personnel policy uk_UA
dc.subject job experience uk_UA
dc.subject wages fund uk_UA
dc.subject job categories uk_UA
dc.subject salary uk_UA
dc.subject professionalism uk_UA
dc.subject professional improvement uk_UA
dc.title Состояние и перспективы развития кадровых процессов в сфере государственного управления uk_UA
dc.title.alternative The Conditions and Prospects of Development of Personnel Processes in the State Administration Sphere uk_UA
dc.type Article uk_UA


Долучені файли

Даний матеріал зустрічається у наступних зібраннях

Показати скорочений опис матеріалу