Please use this identifier to cite or link to this item: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/7955
Title: Аналіз системи стимулювання в організації та визначення її впливу на ефективність її діяльності
Authors: Ібаєва, Е. З.
Keywords: стимулювання персоналу
управління персоналом
мотивація
ефективність діяльності
Issue Date: 25-Jul-2025
Publisher: Університет митної справи та фінансів
Citation: Ібаєва Е. З. Аналіз системи стимулювання в організації та визначення її впливу на ефективність її діяльності : кваліфікаційна робота бакалавра : 073 «Менеджмент» / Університет митної справи та фінансів. Дніпро, 2025. 60 с.
Abstract: Метою дипломної роботи є проведення комплексного аналізу системи стимулювання персоналу в БО «БТ «100% ЖИТТЯ ДНІПРО» та визначення її впливу на ефективність функціонування організації. В роботі було проведено аналіз існуючої системи стимулювання персоналу в БО «БТ «100% ЖИТТЯ ДНІПРО» та проаналізовано недоліки даної системи. Проведено дослідження основних шляхів вдосконалення системи стимулювання персоналу в даній організації.
URI: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/7955
Appears in Collections:Спеціальність: 073 Менеджмент

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2025_Ibaieva_Elina_073_Bak.pdf.pdf371,24 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.