Please use this identifier to cite or link to this item: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/6401
Title: Організація процесу підбору і адаптації персоналу організації
Authors: Блей, Ольга Андріївна
Keywords: підбір
адаптація
персонал
кадри
організація
процес
підприємство
ефективність
продуктивність
Issue Date: 29-Feb-2024
Publisher: Університет митної справи та фінансів
Citation: Блей О. А. Організація процесу підбору і адаптації персоналу організації : кваліфікаційна робота магістра : 051 «Економіка» / Університет митної справи та фінансів. Дніпро, 2024. 93 с.
Series/Report no.: 051 «Економіка»;2024
Abstract: В роботі досліджено процеси організації підбору та адаптації персоналу підприємства на базі ТОВ «МВК Єкатеринославський». У кваліфікаційній роботі визначено сутність та значення підбору і адаптації персоналу організації, розглянуто методи підбору і адаптації персоналу організації, проаналізовано інструментарій аналізу ефективності підбору і адаптації кадрового ресурсу, представлена організаційно-економічна характеристика ТОВ «МВК Єкатеринославський». Досліджено особливості підбору і адаптації персоналу ТОВ «МВК Єкатеринославський», та наведено аналіз ефективності підбору і адаптації персоналу ТОВ «МВК Єкатеринославський. Автор розробив проєкт впровадження та оптимізації програми адаптації персоналу ТОВ «МВК Єкатеринославський».
URI: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/6401
Appears in Collections:Спеціальність: 051 Економіка

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2024_Blei_051_Mag.pdf2,96 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.