Please use this identifier to cite or link to this item: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/4121
Title: Концептуальні основи реформування системи державного управління в Україні
Other Titles: Conceptual basis of reforming public administration system in Ukraine
Authors: Мовчанюк, А. В.
Movchaniuk, A. V.
Keywords: концепція державного управління
державне управління
державна служба
concept of governance
public administration
public service
Issue Date: 7-Dec-2020
Publisher: Університет митної справи та фінансів
Citation: Мовчанюк А. В. Концептуальні основи реформування системи державного управління в Україні / А. В. Мовчанюк // Публічне управління та митне адміністрування. – 2020. - № 2(25). – С. 20 – 24
Series/Report no.: Публічне управління та митне адміністрування;2020. - № 2(25)
Abstract: У статті проаналізовано особливості організації, функціонування системи державного управління та становлення інститутів державної влади України. Розкрито концептуальні засади модернізації ролі, функцій органів державної влади, вказано на вирішення проблем реформування систем органів виконавчої влади, що є важливим чинником забезпечення державності. Зазначено, що формування ефективного місцевого самоврядування та територіальної організації влади для створення і підтримки повноцінного життєвого середовища для громадян, надання високоякісних і доступних публічних послуг, становлення інститутів прямого народовладдя, узгодження інтересів держави та територіальних громад є основними питаннями, які підлягають вирішенню на сучасному етапі державотворення в Україні. Окреслено пріоритетні напрями реформування державного управління та з’ясовано, що ключовим із них є модернізація державної служби та управління людськими ресурсами. З’ясовано, що державна служба в Україні є одним із важливих інститутів формування й розвитку державності, невіддільним елементом сучасного суспільного життя та організації державного управління в країні, органом державної влади, який забезпечує реалізацію прав і свобод громадян та існування держави загалом. Зазначено, що проведення ефективних змін у державній службі значною мірою визначає й успіх інших реформ, результати яких безпосередньо залежать від якості управлінських рішень державних органів, отже, впровадження організаційно-правових основ перетворення уставлених елементів системи державного управління, ускладнення трансформаційних процесів, упровадження новітніх інститутів організаційних структур і методів державного управління метою яких є законодавче, кадрове, наукове та інформаційне забезпечення державної служби, що мають проводитись постійно. Сформовано рекомендації, які можуть допомогти у розв’язанні актуальних проблем кадрового та іншого ресурсного забезпечення органів державної влади.
URI: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/4121
ISSN: 2310-9653
Appears in Collections:2020/ №2(25)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
3 А. В. Мовчанюк.pdfелектронне видання359,12 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.