Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/4121
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorМовчанюк, А. В.-
dc.contributor.authorMovchaniuk, A. V.-
dc.date.accessioned2020-12-07T14:10:28Z-
dc.date.available2020-12-07T14:10:28Z-
dc.date.issued2020-12-07-
dc.identifier.citationМовчанюк А. В. Концептуальні основи реформування системи державного управління в Україні / А. В. Мовчанюк // Публічне управління та митне адміністрування. – 2020. - № 2(25). – С. 20 – 24uk_UA
dc.identifier.issn2310-9653-
dc.identifier.urihttp://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/4121-
dc.description.abstractУ статті проаналізовано особливості організації, функціонування системи державного управління та становлення інститутів державної влади України. Розкрито концептуальні засади модернізації ролі, функцій органів державної влади, вказано на вирішення проблем реформування систем органів виконавчої влади, що є важливим чинником забезпечення державності. Зазначено, що формування ефективного місцевого самоврядування та територіальної організації влади для створення і підтримки повноцінного життєвого середовища для громадян, надання високоякісних і доступних публічних послуг, становлення інститутів прямого народовладдя, узгодження інтересів держави та територіальних громад є основними питаннями, які підлягають вирішенню на сучасному етапі державотворення в Україні. Окреслено пріоритетні напрями реформування державного управління та з’ясовано, що ключовим із них є модернізація державної служби та управління людськими ресурсами. З’ясовано, що державна служба в Україні є одним із важливих інститутів формування й розвитку державності, невіддільним елементом сучасного суспільного життя та організації державного управління в країні, органом державної влади, який забезпечує реалізацію прав і свобод громадян та існування держави загалом. Зазначено, що проведення ефективних змін у державній службі значною мірою визначає й успіх інших реформ, результати яких безпосередньо залежать від якості управлінських рішень державних органів, отже, впровадження організаційно-правових основ перетворення уставлених елементів системи державного управління, ускладнення трансформаційних процесів, упровадження новітніх інститутів організаційних структур і методів державного управління метою яких є законодавче, кадрове, наукове та інформаційне забезпечення державної служби, що мають проводитись постійно. Сформовано рекомендації, які можуть допомогти у розв’язанні актуальних проблем кадрового та іншого ресурсного забезпечення органів державної влади.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherУніверситет митної справи та фінансівuk_UA
dc.relation.ispartofseriesПублічне управління та митне адміністрування;2020. - № 2(25)-
dc.subjectконцепція державного управлінняuk_UA
dc.subjectдержавне управлінняuk_UA
dc.subjectдержавна службаuk_UA
dc.subjectconcept of governanceuk_UA
dc.subjectpublic administrationuk_UA
dc.subjectpublic serviceuk_UA
dc.titleКонцептуальні основи реформування системи державного управління в Україніuk_UA
dc.title.alternativeConceptual basis of reforming public administration system in Ukraineuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:2020/ №2(25)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
3 А. В. Мовчанюк.pdfелектронне видання359,12 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.