Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/3994
Назва: Коучинг як форма розвитку «м’яких» компетентностей працівників підприємства
Інші назви: Coaching as a form of development of “soft” competencies of enterprise employees
Автори: Ліпич, Л. Г.
Хілуха, О. А.
Кушнір, М. А.
Lipych, L.
Khilukha, O.
Kushnir, M.
Ключові слова: «м’які» компетентності
коучинг
види «м’яких» компетентностей
етапи впровадження коучингу
коуч
«клієнт»
“soft” competencies
coaching
types of “soft” competencies
stages of coaching implementation
coach
“client”
Дата публікації: 25-сер-2020
Видавництво: Університет митної справи та фінансів
Бібліографічний опис: Ліпич Л. Г. Коучинг як форма розвитку «м’яких» компетентностей працівників підприємства / Л. Г. Ліпич, О. А. Хілуха, М. А. Кушнір // Науковий погляд: економіка та управління. - 2020. - №2 (68). - С. 140 - 146
Серія/номер: Науковий погляд: економіка та управління;2020. - №2 (68).
Короткий огляд (реферат): Визначаючи професійну ефективність працівника, слід враховувати фактори, що впливають на належне виконання ним завдань, зокрема «м’які» компетентності. Їх можна розглядати як можливість установлення зв’язку між знанням і ситуаці- єю, як здатність знайти, виявити процедуру (знання і дію), що підходить для розв’язання проблеми. У статті обґрунтовано, що коучинг – це система реалізації соціального, особистісного та творчого потенціалів учасників процесу навчання з метою отримання максимального результату. Реалізація коучингу передбачає три етапи: до впровадження, безпосередньо реалізацію та післяреалізаційний період. На початковому етапі проводиться аналіз потреб у розвитку персоналу та об’єктивна оцінка працівників, які його потребують. На другому етапі впровадження коучингу формуються відносин та проводиться навчання безпосередньо з клієнтом під час тренерських сесій та між ними. Останній етап процесу впровадження коучингу – це перевірка ефективності в контексті досягнення цілей
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/3994
ISSN: 2706-9079(Online)
2521-666X (Print)
Розташовується у зібраннях:2020/2(68)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
25 Ліпич Л.Г..pdfелектронне видання397,77 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.