Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/2711
Назва: Институт минимальной заработной платы: украинский и зарубежный опыт
Інші назви: Інститут мінімальної заробітної плати: український і зарубіжний досвід
Institute of minimum wage : ukrainian and foregn experience
Автори: Баранник, Л. Б.
Barannik, L. B.
Ключові слова: мінімальна заробітна плата
соціальний стандарт
ринок праці
безробіття
бюджет
фіскальні наслідки
попит
пропозиція
єдиний соціальний внесок
minimum wage
social standard
labor market
unemployment
budget
fiscal effects
demand
supply
single social payment
Дата публікації: 12-січ-2018
Видавництво: Переяслав-Хмельницький державний педагогічний університет імені Григорія Сковороди
Бібліографічний опис: Кулагина Н.М. Функционирование института минимальной заработной платы в России и за рубежом / Н.М. Кулагина // Труд и социальные отношения. - 2012. - № 12 (102) – С. 3-18. 2. Конвенция об установлении минимальной заработной платы // Конвенция МОТ № 131 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.ilo.org/wcmsp5/.../wcms_c131_ru. htm 3. Минимальный размер оплаты труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wiki/Минимальный_размер_оплаты_труда 4. Blaug Mark. Great economists since Keynes: introduction to the lives and works of one hundred modern economists. Cheltenham (UK), Northampton MA: Edward Elgar Pub., 2nd ed., 1998. 5. Уланенко Б.Б. Влияние модели минимальной заработной платы на занятость населения в период кризиса / Б.Б. Уланенко, О.А. Доронина [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://jvestniksss. donnu.edu.ua/article/download/1483/1512 6. Прожиточный минимум (Украина) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://index.minfin.com.ua/index/wage/ 7. Минимальная зарплата (Украина) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://index.minfin.com.ua/index/salary/ 8. Минималка 3200: популизм и авантюра? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://zik.ua/ru/news/2016/10/28/mynymalka_3200_populyzm_y_avantyura_ 981439 9. Скаршевский В. Причины и следствия повышения минимальной зарплаты [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.facenews.ua/columns/2016/ 309904/ 10. Парадокс: зарплату повысили, но при этом многим снизили…[Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://kp.ua/economics/567870-paradoks-zarplatu-povysyly-no-pry-etom-mnohym-snyzyly 11. Пять реальных фактов о МЗП и безработице [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://topnews.kr.ua/society/2017/02/10/102387.html 12. Средняя зарплата в Украине [Электронные ресурсы]. – Режим доступа: http://index.minfin.com.ua/ index/average/detail.php?2016-01; а также: http://index.minfin.com.ua/index/average/detail.php?2017-01
Серія/номер: Економічний вісник університету;2017. - Вип. 34(1)
Короткий огляд (реферат): Предметом исследования в статье есть институт минимальной заработной платы (МЗП). Цель статьи – определить роль МЗП в украинской экономике на современном этапе ее развития и перспективы этого института. В соответствии с логикой научного поиска в статье использованы такие методы исследования, как теоретический анализ, включающий рассмотрение отдельных черт и новых характеристик проблем, формулирование гипотез, проведение аналогий и оценку собранных фактов, математические и статистические методы. Отмечено, что в силу своей чрезвычайной актуальности, работ, посвященных оплате труда, большое количество, однако эффекты от использования МЗП обсуждаются и сейчас. Подчеркнуто, что в Украине минимальный размер заработной платы относится к основным социальным гарантиям, поэтому используется главным образом в политических целях, а не как инструмент регулирования рынка труда и весомый фактор влияния на экономику в целом. Представлены и обобщены точки зрения украинских ученых, известных политиков, которые отражают отношение общества к повышению МЗП и его последствиям. Автором статьи отстаивается необходимость повышения уровня доходов низкооплачиваемой категории трудящихся при условии выполнения ряда других задач, в первую очередь, повышения предложения на рынке труда, создания условий для развития отечественного бизнеса и др. В статье рассматривается позиция МОТ по вопросу использования МЗП. Приведена концепция отдельных ученых-экономистов, отражающая зарубежный опыт установления МЗП в виде определенных моделей. Отмечено, что официальная статистическая информация о повышении средней заработной платы в стране идет вразрез с реальной действительностью и данными социологического опроса. Названы альтернативные повышению МЗП меры. Сделаны выводы о необходимости отхода государством от популистских взглядов на МЗП как на средство борьбы с бедностью в сторону рассмотрения ее как регулятора экономики. Сделан акцент на том, что повышению МЗП должно предшествовать создание рабочих мест и благоприятных условий для развития бизнеса, а также налоговая реформа. Следует также активнее бороться с монополией,коррупцией, нецелевым использованием бюджетных средств. Материалы статьи могут применяться для дальнейшего исследования обозначенной проблемы.
Опис: Баранник Л. Б. Институт минимальной заработной платы: украинский и зарубежный опыт / Л. Б. Баранник // Економічний вісник університету. - 2017. - Вип. 34(1). - С. 133-140
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/2711
ISSN: 2306-546Х
Розташовується у зібраннях:Кафедра оподаткування та соціального забезпечення

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Баранник Л. Б. Институт минимальной заработной платы украинский и зарубежный опыт.pdfелектронне видання362,61 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.