Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/2711
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБаранник, Л. Б.
dc.contributor.authorBarannik, L. B.
dc.date.accessioned2018-01-12T08:28:41Z
dc.date.available2018-01-12T08:28:41Z
dc.date.issued2018-01-12
dc.identifier.citationКулагина Н.М. Функционирование института минимальной заработной платы в России и за рубежом / Н.М. Кулагина // Труд и социальные отношения. - 2012. - № 12 (102) – С. 3-18. 2. Конвенция об установлении минимальной заработной платы // Конвенция МОТ № 131 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.ilo.org/wcmsp5/.../wcms_c131_ru. htm 3. Минимальный размер оплаты труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wiki/Минимальный_размер_оплаты_труда 4. Blaug Mark. Great economists since Keynes: introduction to the lives and works of one hundred modern economists. Cheltenham (UK), Northampton MA: Edward Elgar Pub., 2nd ed., 1998. 5. Уланенко Б.Б. Влияние модели минимальной заработной платы на занятость населения в период кризиса / Б.Б. Уланенко, О.А. Доронина [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://jvestniksss. donnu.edu.ua/article/download/1483/1512 6. Прожиточный минимум (Украина) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://index.minfin.com.ua/index/wage/ 7. Минимальная зарплата (Украина) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://index.minfin.com.ua/index/salary/ 8. Минималка 3200: популизм и авантюра? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://zik.ua/ru/news/2016/10/28/mynymalka_3200_populyzm_y_avantyura_ 981439 9. Скаршевский В. Причины и следствия повышения минимальной зарплаты [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.facenews.ua/columns/2016/ 309904/ 10. Парадокс: зарплату повысили, но при этом многим снизили…[Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://kp.ua/economics/567870-paradoks-zarplatu-povysyly-no-pry-etom-mnohym-snyzyly 11. Пять реальных фактов о МЗП и безработице [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://topnews.kr.ua/society/2017/02/10/102387.html 12. Средняя зарплата в Украине [Электронные ресурсы]. – Режим доступа: http://index.minfin.com.ua/ index/average/detail.php?2016-01; а также: http://index.minfin.com.ua/index/average/detail.php?2017-01uk_UA
dc.identifier.issn2306-546Х
dc.identifier.urihttp://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/2711
dc.descriptionБаранник Л. Б. Институт минимальной заработной платы: украинский и зарубежный опыт / Л. Б. Баранник // Економічний вісник університету. - 2017. - Вип. 34(1). - С. 133-140uk_UA
dc.description.abstractПредметом исследования в статье есть институт минимальной заработной платы (МЗП). Цель статьи – определить роль МЗП в украинской экономике на современном этапе ее развития и перспективы этого института. В соответствии с логикой научного поиска в статье использованы такие методы исследования, как теоретический анализ, включающий рассмотрение отдельных черт и новых характеристик проблем, формулирование гипотез, проведение аналогий и оценку собранных фактов, математические и статистические методы. Отмечено, что в силу своей чрезвычайной актуальности, работ, посвященных оплате труда, большое количество, однако эффекты от использования МЗП обсуждаются и сейчас. Подчеркнуто, что в Украине минимальный размер заработной платы относится к основным социальным гарантиям, поэтому используется главным образом в политических целях, а не как инструмент регулирования рынка труда и весомый фактор влияния на экономику в целом. Представлены и обобщены точки зрения украинских ученых, известных политиков, которые отражают отношение общества к повышению МЗП и его последствиям. Автором статьи отстаивается необходимость повышения уровня доходов низкооплачиваемой категории трудящихся при условии выполнения ряда других задач, в первую очередь, повышения предложения на рынке труда, создания условий для развития отечественного бизнеса и др. В статье рассматривается позиция МОТ по вопросу использования МЗП. Приведена концепция отдельных ученых-экономистов, отражающая зарубежный опыт установления МЗП в виде определенных моделей. Отмечено, что официальная статистическая информация о повышении средней заработной платы в стране идет вразрез с реальной действительностью и данными социологического опроса. Названы альтернативные повышению МЗП меры. Сделаны выводы о необходимости отхода государством от популистских взглядов на МЗП как на средство борьбы с бедностью в сторону рассмотрения ее как регулятора экономики. Сделан акцент на том, что повышению МЗП должно предшествовать создание рабочих мест и благоприятных условий для развития бизнеса, а также налоговая реформа. Следует также активнее бороться с монополией,коррупцией, нецелевым использованием бюджетных средств. Материалы статьи могут применяться для дальнейшего исследования обозначенной проблемы.uk_UA
dc.language.isoruuk_UA
dc.publisherПереяслав-Хмельницький державний педагогічний університет імені Григорія Сковородиuk_UA
dc.relation.ispartofseriesЕкономічний вісник університету;2017. - Вип. 34(1)
dc.subjectмінімальна заробітна платаuk_UA
dc.subjectсоціальний стандартuk_UA
dc.subjectринок праціuk_UA
dc.subjectбезробіттяuk_UA
dc.subjectбюджетuk_UA
dc.subjectфіскальні наслідкиuk_UA
dc.subjectпопитuk_UA
dc.subjectпропозиціяuk_UA
dc.subjectєдиний соціальний внесокuk_UA
dc.subjectminimum wageuk_UA
dc.subjectsocial standarduk_UA
dc.subjectlabor marketuk_UA
dc.subjectunemploymentuk_UA
dc.subjectbudgetuk_UA
dc.subjectfiscal effectsuk_UA
dc.subjectdemanduk_UA
dc.subjectsupplyuk_UA
dc.subjectsingle social paymentuk_UA
dc.titleИнститут минимальной заработной платы: украинский и зарубежный опытuk_UA
dc.title.alternativeІнститут мінімальної заробітної плати: український і зарубіжний досвідuk_UA
dc.title.alternativeInstitute of minimum wage : ukrainian and foregn experienceuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Кафедра оподаткування та соціального забезпечення

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Баранник Л. Б. Институт минимальной заработной платы украинский и зарубежный опыт.pdfелектронне видання362,61 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.