DSpace JSPUI
DSpace сохраняет и позволяет легкий и открытый доступ ко всем видам цифрового контента, включая текст, изображения, анимированные изображения, MPEG и наборы данных
Узнать больше
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/2685| Название: | Інноваційні методи розвитку персоналу |
| Другие названия: | Innovative methods of staff development |
| Авторы: | Гетьман, О.О. Білодід, А.О. |
| Ключевые слова: | розвиток персоналу автотранспортна сфера навчання екшн- навчання баддінг баскет-метод коучинг шедоуінг staff development auto transport sector training shadowing buddying action-learning coaching Basket Method |
| Дата публикации: | 9-окт-2017 |
| Издательство: | Миколаївський національний університет імені В.О. Сухомлинського ISSN (Online): 2413-3965 |
| Библиографическое описание: | 1. Гетьман О.О. Розвиток персоналу в забезпеченні без- пеки ринку праці / О.О. Гетьман, А.В. Плясун // Еконо- мічні науки: Вісник Запорізького національного універ- ситету. – 2016. – № 1(29). – С. 97–105. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://visnykznu.org/visnyk_ua/ arh/t_visn_2016/2016econ1.html. 2. Брич В.Я. Теоретичні аспекти розвитку персоналу / В.Я. Брич, О.Я. Гугул // Вісник Хмельницького національно- го університету. – 2009. – № 5. – С. 13–16. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://journals.khnu.km.ua/vestnik/ pdf/ekon/2009_5_2/pdf/013-016.pdf. 3. Управління розвитком персоналу : [навч. посібник] / [Т.П. Збрицька, Г.О. Савченко, М.С. Татаревська] ; за заг. ред. М.С. Татаревської. – О. : Атлант, 2013. – 427 с. [Елек- тронний ресурс]. – Режим доступу : http://dspace.oneu.edu. ua/jspui/handle/123456789/467. 4. Красношапка В.В. Навчання та розвиток персоналу в кон- тексті конкурентоспроможності підприємства / В.В. Крас- ношапка, А.О. Коваленко // Молодий вчений. – 2014. – № 12(15). – С. 162–165. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://molodyvcheny.in.ua/files/journal/2014/12/38.pdf. 5. Мартиненко І.О. Місце професійного навчання у процесі розвитку персоналу / І.О. Мартиненко // Бізнес Інформ. – 2013. – № 4. – С. 418–422. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.business-inform.net/export_pdf/businessinform- 2013-4_0-pages-418_422.pdf. 6. Партика І.В. Теоретичні аспекти розвитку персоналу та його роль у забезпеченні конкурентоспроможності працівників та підприємства / І.В. Партика // Науковий вісник Херсон- ського державного університету. – 2014. – Вип. 8. – Ч. 4. – С 74–76. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http:// ej.kherson.ua/journal/economic_08/180.pdf. 7. Плугіна Ю.А. Розвиток персоналу підприємства: підходи, сутність, моделі / Ю.А. Плугіна // Вісник економіки тран- спорту і промисловості. – 2014. – № 42. – С. 323–327. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://cyberleninka. ru/article/n/rozvitok-personalu-pidpriemstva-pidhodi-sutnistmodeli. 8. Сливка О.А. Формування моделі розвитку персоналу на основі концепції людського розвитку / О.А. Сливка // Тор- гівля і ринок : темат. зб. наук. пр. – Вип. 29. – Донецьк : До- нНУЕТ, 2010. – С. 109–114. 9. Стебеняева Т.В. Современные методы повышения ква- лификации персонала как составная часть системы по- ддержания конкурентоспособности продукции компа- нии / Т.В. Стебеняева, Н.Н. Юрятина // APRIORI. Серия: Гуманитарные науки. – 2014. – № 2. – С. 1–11. – [Електро- нний ресурс]. – Режим доступу : http://www.apriori-journal.ru/ seria1/2-2014/Stebenyaeva-Yuryatina.pdf. 10. Ткаченко А.М. Професійний розвиток персоналу – нагаль- не завдання сьогодення / А.М. Марченко К.А. Ткаченко // Економічний вісник Донбасу. – 2014. – № 1. – С. 194–197. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://nbuv.gov.ua/ UJRN/ecvd_2014_1_32. |
| Серия/номер: | Глобальні та національні проблеми економіки: електронне наукове фахове видання;2017. - Випуск 17 |
| Аннотация: | У статті розглянуто різні методи розвитку персоналу. Запропоновано додатковий критерій класифікації методів розвитку персоналу за ступенем інноваційності (традиційні і сучасні). Проведено аналіз переваг і недоліків методів, застосовуваних в сервісних підприємствах (на прикладі автотранспортних підприємств). Визначено характерні особливості персоналу автотранспортної сфери, описано типову оргструктуру управління. Розроблено авторську схему застосування традиційних та інноваційних методів розвитку персоналу, які придатні для персоналу автотранспортних підприємств. |
| Описание: | Гетьман О.О. Інноваційні методи розвитку персоналу / О.О. Гетьман, А.О. Білодід // Глобальні та національні проблеми економіки: електронне наукове фахове видання. – 2017. - Випуск 17. – С. 556-561 |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://hdl.handle.net/123456789/2685 |
| ISSN: | ISSN (Online): 2413-3965 |
| Располагается в коллекциях: | Кафедра економіки та економічної безпеки |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Інноваційні методи розвитку персоналу.pdf | електронне видання | 332,5 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.