Please use this identifier to cite or link to this item:
http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/1611
Title: | Науково-методологічні підходи до проблеми формування концепції управління людськими ресурсами в конкурентному середовищі |
Other Titles: | Scientific and methodological approaches to the problem of forming the concept of human resource management in the competitive environment |
Authors: | Шилець, О.С. |
Keywords: | концепції управління людськими ресурсами управління персоналом людський капітал міжнародна конкурентоспроможність concept of management human resources management personnel human capital international competitiveness |
Issue Date: | 10-Nov-2016 |
Publisher: | Дніпропетровська державна фінансова академія |
Citation: | 1. Амстронг М. Практика управления человеческими ресурсами; пер.с англ. / М. Амстронг / под ред. С.К. Мордовина. - 8-е изд. - Спб. : Питер, 2004. - 832 с. 2. Лич В.С. Концепція людського розвитку в процесі еволюції економічного мислення / В.С. Лич // Формування ринкових відносин в Україні: зб. наук. праць. - К. : НДЕІ, 2005. - №12(55). - С. 147-151. 3. Лисков А.Ф. Человеческий капитал: понятие и взаимосвязь с другими категориями / А.Ф. Лисков // Менеджмент в России и за рубежем. - 2004. - № 6. - С. 3-11. 4. Лисогор Л.С. Проблеми розвитку людського капіталу в контексті підвищення рівня конкурентоспроможності економіки / Лисогор Л.С. // Управління розвитком: зб. на-ук. праць. – Харків : Вид-во ХНЕУ, 2006. - № 4. - С. 66-69. |
Series/Report no.: | Вісник ДДФА: Економічні науки;2010/2 |
Abstract: | Розглянуто концептуальні підходи що-до проблеми формування управління людськими ресурсами. На основі проведеного аналізу еволюції кадрової роботи компанії виділені три основні моделі кадрового менеджменту. Запропоновано модель інтегрованого управління людськими ресурсами |
URI: | http://hdl.handle.net/123456789/1611 |
Appears in Collections: | 2010/2 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
4 Шилец.doc | електронне видання | 120,5 kB | Microsoft Word | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.