1. Університет митної справи та фінансів
  2. Періодичні видання ДДФА
  3. Вісник Дніпропетровської державної фінансової академії
  4. 2010/2
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/1611
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorШилець, О.С.-
dc.date.accessioned2016-11-10T14:10:24Z-
dc.date.available2016-11-10T14:10:24Z-
dc.date.issued2016-11-10-
dc.identifier.citation1. Амстронг М. Практика управления человеческими ресурсами; пер.с англ. / М. Амстронг / под ред. С.К. Мордовина. - 8-е изд. - Спб. : Питер, 2004. - 832 с. 2. Лич В.С. Концепція людського розвитку в процесі еволюції економічного мислення / В.С. Лич // Формування ринкових відносин в Україні: зб. наук. праць. - К. : НДЕІ, 2005. - №12(55). - С. 147-151. 3. Лисков А.Ф. Человеческий капитал: понятие и взаимосвязь с другими категориями / А.Ф. Лисков // Менеджмент в России и за рубежем. - 2004. - № 6. - С. 3-11. 4. Лисогор Л.С. Проблеми розвитку людського капіталу в контексті підвищення рівня конкурентоспроможності економіки / Лисогор Л.С. // Управління розвитком: зб. на-ук. праць. – Харків : Вид-во ХНЕУ, 2006. - № 4. - С. 66-69.uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1611-
dc.description.abstractРозглянуто концептуальні підходи що-до проблеми формування управління людськими ресурсами. На основі проведеного аналізу еволюції кадрової роботи компанії виділені три основні моделі кадрового менеджменту. Запропоновано модель інтегрованого управління людськими ресурсамиuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДніпропетровська державна фінансова академіяuk_UA
dc.relation.ispartofseriesВісник ДДФА: Економічні науки;2010/2-
dc.subjectконцепції управління людськими ресурсамиuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectлюдський капіталuk_UA
dc.subjectміжнародна конкурентоспроможністьuk_UA
dc.subjectconcept of management human resourcesuk_UA
dc.subjectmanagement personneluk_UA
dc.subjecthuman capitaluk_UA
dc.subjectinternational competitivenessuk_UA
dc.titleНауково-методологічні підходи до проблеми формування концепції управління людськими ресурсами в конкурентному середовищіuk_UA
dc.title.alternativeScientific and methodological approaches to the problem of forming the concept of human resource management in the competitive environmentuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:2010/2

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
4 Шилец.docелектронне видання120,5 kBMicrosoft WordПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.