Please use this identifier to cite or link to this item: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/1495
Title: Теоретичні основи формування механізму підвищення конкурентоспроможності персоналу
Other Titles: The theoretical basics of forming the mechanism for increasing workforce competitiveness
Authors: Гетьман, О.О.
Гетьман, Д.О.
Keywords: конкурентоспроможність персоналу
якісна оцінка
вартісна оцінка
критерії оцінки конкурентоспроможності персоналу
механізм конкурентоспроможності персоналу
workforce competitiveness
qualitative assessment
cost assessment
criteria for the assessment of workforce competitiveness
mechanism of competitiveness
Issue Date: 3-Nov-2016
Publisher: Дніпропетровська державна фінансова академія
Citation: 1. Богиня Д.П. Теоретико-методологические аспекты исследования конкурентоспособ-ности рабочей силы / Д.П. Богиня // Конкурентоспособность в сфере труда. – 2001. – №1. – С. 10-18. 2. Гараев И.М. Проблемы оценки конкурентоспособности организации // http://kampi.ru/scitech/index.php?NAME=1disk/stat1.html 3. Глевацька Н.М. Конкурентоспроможність робочої сили регіону: методологія та на-прями забезпечення: Автореф. дис. канд. екон. наук 08.09.01 – демографія, економі-ка праці, соціальна економіка і політика. – К., 2006. – 22 с. 4. Грішнова О.А. Формування якості робочої сили та конкурентоспроможності праців-ника в процесі інвестування в людський капітал / О.А. Грішнова // Конкурентоспро-можність у сфері праці: Зб. наук. пр. Серія «Економіка праці та соціальної сфери». – К.: Ін-т економіки НАНУ, 2001. – С. 117-126. 5. Грошелева О.Г. Врахування впливу людського фактору при оцінці інвестиційної привабливості підприємства / О.Г. Грошелева // Методологія та практика менедж-менту на порозі ХХІ століття: загальнодержавні, галузеві та регіональні аспекти: Матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції. – Полтава: ПУСКУ, 2006. – С. 74-75. 6. Грошелева О.Г. Конкурентоспроможність управлінського персоналу вугільних шахт: Автореф. дис. канд. екон. наук 08.00.04 – Економіка та управління підприємс-твами – Дніпропетровськ, 2008. – 17 с. 7. Коломієць В.М. Розвиток конкурентоспроможності персоналу машинобудівних під-приємств: Автореф. дис. канд. екон. наук 08.00.04 – Економіка та управління підп-риємствами. – Запоріжжя, 2008. – 16 с. 8. Семикина М.В. Конкуренция на рынке труда: ключевая терминология, оценка и методы управления конкурентоспособностью / М.В. Семикина // Конкурентоспособность в сфере труда. – 2001. – №1. - С.40-52. 9. Семикіна М.В. Мотивація конкурентоспроможної праці: теорія і практика регулю-вання: Монографія / М.В. Семикіна. – Кіровоград: ПіК, 2003. – 426 с. 10. Славгородська О.Ю. Класифікація конкурентних переваг персоналу підприємства / О.Ю.Славгородська, В.Г. Щербак // Наукові праці ДонНТУ: Серія економічна. – 2005. – № 8 – С. 94-101. 11. Сотникова С.И. Конкурентоспособность персонала как объект управления / С.И.Сотникова, Ю.В. Немцева // Вестник Омского университета. Сер. Экономика – 2003. – № 4. – С. 68-75. 12. Фатхутдинов Р.А. Стратегический маркетинг / Р.А. Фатхудинов. – СПб.: Питер, 2002. – 448 с. 13. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент : учебник / Р.А. Фатхудинов. – 7-е изд., испр. и доп. - М.: Дело, 2005. – С. 168-169. 14. Цвєткова І.І. Конкурентоспроможність персоналу: сутність та місце у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства / І.І. Цвєткова // Проблеми матеріальної ку-льтури. – Спецвипуск «Економічні науки». – К., 2007. – С. 119-125. 15. Цимбал О.І. Незайняте населення України: оцінка та напрями забезпечення конку-рентоспроможності на ринку праці: Автореф. дис. канд. ек. наук.: 08.09.01. – К.: РВПС України НАН України. – 2000.– 20 с. 16. Цимбалюк С.О. Конкурентоспроможність управлінського персоналу підприємств: методологія і методика оцінювання: Автореф. дис. канд. екон. наук 08.06.01 – Еко-номіка підприємства й організація виробництва. – К., 2000. – 14с. 17. Щербак В.Г. Управління персоналом підприємства : наукове видання / В.Г. Щербак. – Харків: ХНЕУ, 2005. – 220 с.
Series/Report no.: Вісник ДДФА: Економічні науки;2011/1
Abstract: Розглянуто і надано оцінку сучасним теоретичним і практичним підходам до визначення конкурентоспроможності персоналу. Обґрунтовано власне бачення даної категорії. Запропоновано методику оцінки конкурентоспроможності персоналу підприємства на основі його вартісно-якісних складових.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/1495
Appears in Collections:2011/1

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2 Гетьман.docелектронне видання133 kBMicrosoft WordView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.