DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/1495Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Гетьман, О.О. | - |
| dc.contributor.author | Гетьман, Д.О. | - |
| dc.date.accessioned | 2016-11-03T08:38:52Z | - |
| dc.date.available | 2016-11-03T08:38:52Z | - |
| dc.date.issued | 2016-11-03 | - |
| dc.identifier.citation | 1. Богиня Д.П. Теоретико-методологические аспекты исследования конкурентоспособ-ности рабочей силы / Д.П. Богиня // Конкурентоспособность в сфере труда. – 2001. – №1. – С. 10-18. 2. Гараев И.М. Проблемы оценки конкурентоспособности организации // http://kampi.ru/scitech/index.php?NAME=1disk/stat1.html 3. Глевацька Н.М. Конкурентоспроможність робочої сили регіону: методологія та на-прями забезпечення: Автореф. дис. канд. екон. наук 08.09.01 – демографія, економі-ка праці, соціальна економіка і політика. – К., 2006. – 22 с. 4. Грішнова О.А. Формування якості робочої сили та конкурентоспроможності праців-ника в процесі інвестування в людський капітал / О.А. Грішнова // Конкурентоспро-можність у сфері праці: Зб. наук. пр. Серія «Економіка праці та соціальної сфери». – К.: Ін-т економіки НАНУ, 2001. – С. 117-126. 5. Грошелева О.Г. Врахування впливу людського фактору при оцінці інвестиційної привабливості підприємства / О.Г. Грошелева // Методологія та практика менедж-менту на порозі ХХІ століття: загальнодержавні, галузеві та регіональні аспекти: Матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції. – Полтава: ПУСКУ, 2006. – С. 74-75. 6. Грошелева О.Г. Конкурентоспроможність управлінського персоналу вугільних шахт: Автореф. дис. канд. екон. наук 08.00.04 – Економіка та управління підприємс-твами – Дніпропетровськ, 2008. – 17 с. 7. Коломієць В.М. Розвиток конкурентоспроможності персоналу машинобудівних під-приємств: Автореф. дис. канд. екон. наук 08.00.04 – Економіка та управління підп-риємствами. – Запоріжжя, 2008. – 16 с. 8. Семикина М.В. Конкуренция на рынке труда: ключевая терминология, оценка и методы управления конкурентоспособностью / М.В. Семикина // Конкурентоспособность в сфере труда. – 2001. – №1. - С.40-52. 9. Семикіна М.В. Мотивація конкурентоспроможної праці: теорія і практика регулю-вання: Монографія / М.В. Семикіна. – Кіровоград: ПіК, 2003. – 426 с. 10. Славгородська О.Ю. Класифікація конкурентних переваг персоналу підприємства / О.Ю.Славгородська, В.Г. Щербак // Наукові праці ДонНТУ: Серія економічна. – 2005. – № 8 – С. 94-101. 11. Сотникова С.И. Конкурентоспособность персонала как объект управления / С.И.Сотникова, Ю.В. Немцева // Вестник Омского университета. Сер. Экономика – 2003. – № 4. – С. 68-75. 12. Фатхутдинов Р.А. Стратегический маркетинг / Р.А. Фатхудинов. – СПб.: Питер, 2002. – 448 с. 13. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент : учебник / Р.А. Фатхудинов. – 7-е изд., испр. и доп. - М.: Дело, 2005. – С. 168-169. 14. Цвєткова І.І. Конкурентоспроможність персоналу: сутність та місце у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства / І.І. Цвєткова // Проблеми матеріальної ку-льтури. – Спецвипуск «Економічні науки». – К., 2007. – С. 119-125. 15. Цимбал О.І. Незайняте населення України: оцінка та напрями забезпечення конку-рентоспроможності на ринку праці: Автореф. дис. канд. ек. наук.: 08.09.01. – К.: РВПС України НАН України. – 2000.– 20 с. 16. Цимбалюк С.О. Конкурентоспроможність управлінського персоналу підприємств: методологія і методика оцінювання: Автореф. дис. канд. екон. наук 08.06.01 – Еко-номіка підприємства й організація виробництва. – К., 2000. – 14с. 17. Щербак В.Г. Управління персоналом підприємства : наукове видання / В.Г. Щербак. – Харків: ХНЕУ, 2005. – 220 с. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1495 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто і надано оцінку сучасним теоретичним і практичним підходам до визначення конкурентоспроможності персоналу. Обґрунтовано власне бачення даної категорії. Запропоновано методику оцінки конкурентоспроможності персоналу підприємства на основі його вартісно-якісних складових. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Дніпропетровська державна фінансова академія | uk_UA |
| dc.relation.ispartofseries | Вісник ДДФА: Економічні науки;2011/1 | - |
| dc.subject | конкурентоспроможність персоналу | uk_UA |
| dc.subject | якісна оцінка | uk_UA |
| dc.subject | вартісна оцінка | uk_UA |
| dc.subject | критерії оцінки конкурентоспроможності персоналу | uk_UA |
| dc.subject | механізм конкурентоспроможності персоналу | uk_UA |
| dc.subject | workforce competitiveness | uk_UA |
| dc.subject | qualitative assessment | uk_UA |
| dc.subject | cost assessment | uk_UA |
| dc.subject | criteria for the assessment of workforce competitiveness | uk_UA |
| dc.subject | mechanism of competitiveness | uk_UA |
| dc.title | Теоретичні основи формування механізму підвищення конкурентоспроможності персоналу | uk_UA |
| dc.title.alternative | The theoretical basics of forming the mechanism for increasing workforce competitiveness | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | 2011/1 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 2 Гетьман.doc | електронне видання | 133 kB | Microsoft Word | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.