Please use this identifier to cite or link to this item: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/1267
Title: Соціально-економічні аспекти формування безпечних умов праці
Other Titles: Social and economical aspects of the forming the secure labor conditions
Authors: Гірман, А.П.
Keywords: умови праці
охорона праці
безпека праці
професійні захворювання
виробничий травматизм
labour conditions
labour protection
labour safety
health hazard on profession
industrial injuries
Issue Date: 4-Oct-2016
Publisher: Дніпропетровська державна фінансова академія
Citation: 1. Про нову Гігієнічну класифікацію праці та показники, за якими надаються пільги і компенсації працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими та важкими умовами праці : Розпорядження Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р., № 450 [Електронний ресурс]. - Режим доступу : http://zakon2.rada.gov.ua 2. Забрудський, О.В. Соціальна відповідальність суб’єктів економіки та її імплементація в національну стратегію суспільного розвитку [Текст] ∕ О.В. Забрудський // Вісник ДДФА. – 2012 – № 2(28). – С. 14-21. 3. Керб, Л.П. Основи охорони праці : навч. посібник [Текст] / Л.П. Керб. – К. : КНЕУ, 2003. – 215 с. 4. Праця в Україні : Стат. зб. / Держкомстат України [Електронний ресурс] – Режим доступу: www.ukrstat.gov.ua 5. Соколова, А. Організаційно-економічні важелі вдосконалення умов і охорони праці: зарубіжний досвід і перспективи для України [Текст] / А. Соколова // Вісник ДААУ. – 2009. – №2. – С. 251-257. 6. Ткаченко, І. Виробничий травматизм в Україні та на Буковині : аналіз стану, причин і заходи щодо запобігання нещасних випадків на підприємстві [Текст] / І. Ткаченко, Ю. Скіцько // Охорона праці на підприємствах. – 2010. – №2. – С. 29-37.
Series/Report no.: Вісник ДДФА: Економічні науки;2013/2
Abstract: У статті проведено аналіз стану та основних причин виробничого травматизму і професійних захворювань в Україні. Запропоновані заходи щодо запобігання виробничого травматизму та професійних захворювань на підприємствах. Сучасний розвиток економіки України потребує нестандартних підходів до створення умов праці, оскільки нові технологічні процеси істотно змінюють характер виробничої діяльності і сприяють виникненню нових ризиків. Пропонується розробити єдину стратегію вирішення проблем: перехід від локального управління до управління системами. Системний підхід, який поєднує організаційні, правові, соціально-економічні важелі впливу сприятиме ефективному вирішенню завдань щодо покращення умов праці профілактики захворювань, збереження здоров’я найманих працівників.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/1267
Appears in Collections:2013/2

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
4 Гирман.docелектронне видання96,5 kBMicrosoft WordView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.