Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/1267
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorГірман, А.П.-
dc.date.accessioned2016-10-04T12:54:57Z-
dc.date.available2016-10-04T12:54:57Z-
dc.date.issued2016-10-04-
dc.identifier.citation1. Про нову Гігієнічну класифікацію праці та показники, за якими надаються пільги і компенсації працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими та важкими умовами праці : Розпорядження Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р., № 450 [Електронний ресурс]. - Режим доступу : http://zakon2.rada.gov.ua 2. Забрудський, О.В. Соціальна відповідальність суб’єктів економіки та її імплементація в національну стратегію суспільного розвитку [Текст] ∕ О.В. Забрудський // Вісник ДДФА. – 2012 – № 2(28). – С. 14-21. 3. Керб, Л.П. Основи охорони праці : навч. посібник [Текст] / Л.П. Керб. – К. : КНЕУ, 2003. – 215 с. 4. Праця в Україні : Стат. зб. / Держкомстат України [Електронний ресурс] – Режим доступу: www.ukrstat.gov.ua 5. Соколова, А. Організаційно-економічні важелі вдосконалення умов і охорони праці: зарубіжний досвід і перспективи для України [Текст] / А. Соколова // Вісник ДААУ. – 2009. – №2. – С. 251-257. 6. Ткаченко, І. Виробничий травматизм в Україні та на Буковині : аналіз стану, причин і заходи щодо запобігання нещасних випадків на підприємстві [Текст] / І. Ткаченко, Ю. Скіцько // Охорона праці на підприємствах. – 2010. – №2. – С. 29-37.uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1267-
dc.description.abstractУ статті проведено аналіз стану та основних причин виробничого травматизму і професійних захворювань в Україні. Запропоновані заходи щодо запобігання виробничого травматизму та професійних захворювань на підприємствах. Сучасний розвиток економіки України потребує нестандартних підходів до створення умов праці, оскільки нові технологічні процеси істотно змінюють характер виробничої діяльності і сприяють виникненню нових ризиків. Пропонується розробити єдину стратегію вирішення проблем: перехід від локального управління до управління системами. Системний підхід, який поєднує організаційні, правові, соціально-економічні важелі впливу сприятиме ефективному вирішенню завдань щодо покращення умов праці профілактики захворювань, збереження здоров’я найманих працівників.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДніпропетровська державна фінансова академіяuk_UA
dc.relation.ispartofseriesВісник ДДФА: Економічні науки;2013/2-
dc.subjectумови праціuk_UA
dc.subjectохорона праціuk_UA
dc.subjectбезпека праціuk_UA
dc.subjectпрофесійні захворюванняuk_UA
dc.subjectвиробничий травматизмuk_UA
dc.subjectlabour conditionsuk_UA
dc.subjectlabour protectionuk_UA
dc.subjectlabour safetyuk_UA
dc.subjecthealth hazard on professionuk_UA
dc.subjectindustrial injuriesuk_UA
dc.titleСоціально-економічні аспекти формування безпечних умов праціuk_UA
dc.title.alternativeSocial and economical aspects of the forming the secure labor conditionsuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:2013/2

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
4 Гирман.docелектронне видання96,5 kBMicrosoft WordПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.