Abstract:
Медичні працівники традиційно належать до
професійних груп, діяльність яких пов’язана з тривалим впливом емоційно
напружених чинників, що потенційно може сприяти формуванню синдрому
професійного вигорання. Дослідження за останні десятиліття засвідчили, що
вигорання не є локальним або індивідуальним феноменом, а становить
комплексну соціально-психологічну проблему, яка суттєво впливає на якість
медичних послуг, професійну ефективність та психологічне благополуччя
спеціалістів.
