Abstract:
У роботі досліджено теоретичні засади функціонування системи державної
служби України, сучасні підходи та концепції державного управління,
особливості діяльності державних службовців, а також нормативно-правову базу
регулювання державної служби. Проаналізовано систему органів управління
державною службою та їх повноваження, організаційно-правові механізми
управління персоналом у системі державної служби, а також механізми
оцінювання ефективності діяльності державних службовців в Україні. Також
визначені основні проблеми функціонування системи державної служби ,
зокрема питання кадрового забезпечення , цифровізації кадрових процесів ,
оцінювання результативності діяльності державних службовців та впровадження
сучасних механізмів управління персоналом. За результатами дослідження
визначені основні напрями вдосконалення організаційно-правових механізмів
державної служби на основі впровадження європейських стандартів публічного
управління, принципів Good Governance та рекомендацій програми SIGMA.
