Реалізація гендерного врядування в публічному управлінні: зарубіжний досвід для України

Abstract

Кваліфікаційна робота присвячена реалізації ґендерного врядування в публічному управлінні, проведений аналіз зарубіжного досвіду для України. Об’єктом дослідження є система публічного управління та механізми забезпечення ґендерної рівності. Предметом дослідження виступає реалізація ґендерного врядування в публічному управлінні в Україні на основі зарубіжного досвіду. Метою роботи є обґрунтування напрямів подальшої реалізації ґендерного врядування в публічному управлінні України та розроблення практичних рекомендацій на основі зарубіжного досвіду в умовах євроінтеграції і військового стану. У роботі застосовано комплекс методів: загальнонаукових і спеціальних методів, зокрема для опрацювання теоретичних підходів до розуміння ґендерної рівності у сфері публічного управління та узагальнення міжнародного і національного досвіду були застосовані методи аналізу, синтезу та системного підходу, порівняльного аналізу. Оцінка сучасного стану забезпечення ґендерної рівності в публічному управлінні України та інших країн ґрунтувалася на використанні методів наукового спостереження, кейс- методу, а також соціологічних і статистичних методів. Для напрямків подолання стереотипів та обмежень щодо вдосконалення ґендерного врядування в Україні з урахуванням зарубіжного досвіду було застосовано метод моделювання, а для формулювання висновків та узагальнень – індуктивний і дедуктивний методи. Практичне значення полягає у можливості використання отриманих рекомендацій для впровадження ефективних механізмів ґендерного врядування в публічному управлінні, підвищення ґендерної чутливості управлінських рішень та адаптації зарубіжного досвіду в діяльності органів державної влади і місцевого самоврядування України.