Abstract:
У рамках дипломного дослідження були поставлені наступні завдання:
визначено сутність поняття стилю керівництва та охарактеризовано його
ключові елементи; здійснено класифікацію основних стилів управління,
виявлено їх переваги та недоліки; проаналізовано вплив різних управлінських
стилів на прийняття рішень і результативність роботи організації; проведено
практичне дослідження стилю керівництва в ТОВ «Нова Пошта»; оцінено його
вплив на ефективність праці, рівень мотивації персоналу та загальну
продуктивність підприємства; сформульовано пропозиції щодо
вдосконалення управлінського стилю для підвищення організаційної
ефективності.
Об’єктом дослідження виступає система управління ТОВ «Нова
Пошта», а предметом – стиль керівництва та його вплив на ефективність
діяльності компанії.
