Abstract:
Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню взаємозв’язку між
типом організаційної структури підприємства та характеристиками
зовнішнього середовища на прикладі ПАТ «ПриватБанк». Метою роботи є
комплексний аналіз організаційної структури компанії, визначення її
залежності від динамічного зовнішнього середовища, а також розробка
рекомендацій щодо її вдосконалення.
У межах дослідження було вирішено низку завдань: систематизовано
наукові підходи до класифікації організаційних структур; проаналізовано
фактори зовнішнього середовища та їхній вплив на побудову організаційної
структури; досліджено сучасні методичні підходи до аналізу організаційних
структур; здійснено поглиблений аналіз структури ПАТ «ПриватБанк»;
сформульовано пропозиції щодо оптимізації організаційної структури
підприємства з урахуванням зовнішніх викликів.
