Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Губа, К. О. | |
dc.date.accessioned | 2025-03-17T09:25:36Z | |
dc.date.available | 2025-03-17T09:25:36Z | |
dc.date.issued | 2025-03-17 | |
dc.identifier.citation | Губа К. О. Система управління персоналом організації : кваліфікаційна робота магістра : 073 «Менеджмент» / Університет митної справи та фінансів. Дніпро, 2024. 66 с. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/7536 | |
dc.description.abstract | Мета магістерської робити полягає в дослідженні системи управління персоналом організаціїта визначення шляхів її вдосконалення. Відповідно до мети у роботі сформульовані та вирішені наступні завдання: проаналізовано сутність системи управління персоналом; дослідженовиди та методи систем управління персоналом; проаналізованороль впливу системи управління персоналом на ефективність організації;наведено організаційно-економічну характеристику готелю «Україна»;проаналізовано економічні показники готелю «Україна», а також систему управління персоналом у готелі;досліджено роль системи управління на ефективність показників готелю та визначено основні напрями удосконалення системи управління персоналом готелю. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Університет митної справи та фінансів | uk_UA |
dc.subject | система | uk_UA |
dc.subject | система управління | uk_UA |
dc.subject | персонал | uk_UA |
dc.subject | менеджмент | uk_UA |
dc.subject | розвиток управління персоналу | uk_UA |
dc.title | Система управління персоналом організації | uk_UA |
dc.type | Other | uk_UA |