Короткий опис (реферат):
Кваліфікаційна робота присвячена розробці веб-застосунку для оцінки співробітників. Актуальність роботи зумовлена необхідністю автоматизації процесів оцінювання персоналу для підвищення продуктивності праці та об'єктивності оцінок. Веб-застосунок дозволяє керівництву компанії оперативно та точно аналізувати результати роботи співробітників, що має велике значення для управління персоналом у різних галузях, включаючи корпоративний сектор, освіту та державне управління.
У процесі дослідження було проведено аналіз сучасних методів розробки веб-додатків. Для реалізації системи було обрано технології ASP.NET, WCF, LINQ та інші інструменти платформи .NET, що забезпечують високу продуктивність та масштабованість. Вибір цих технологій обґрунтовано їхньою високою продуктивністю, безпекою та гнучкістю.Система включає клієнтську та серверну частини, інтеграцію з базою даних та механізми безпеки, що забезпечує спрощення розробки, підтримки та масштабування системи.
Розроблена система демонструє високу ефективність та продуктивність, а також забезпечує гнучкість у використанні та подальшому вдосконаленні. Результати роботи можуть бути використані для подальшого розвитку подібних систем та автоматизації процесів управління персоналом в інших сферах.
