Стаття присвячена актуальним проблемам розвитку теорії та практики менеджменту в умовах
сучасного турбулентного організаційного середовища. Розглядаються питання синергетичного ефекту
взаємозалежності в системі стилів управління та засобів досягнення їх мети за допомогою інститутів
мови.
