Аннотации:
У статті розглянуто проблематику розвитку працівників в Україні. Наразі розвиток персоналу забезпечується комплексом заходів з оцінювання кадрів з метою здійснення виробничої адаптації й атестації персоналу, планування трудової кар’єри кадрів, стимулювання їх розвитку тощо. Авторами наведено різні практики проведення досліджень і застосування методик в галузі управління персоналом у розвинених країнах. Проаналізовано процес адміністрування заходів із підвищення кваліфікації персоналу. Запропоновано найбільш прийнятні методики для українських підприємств.
