Abstract:
Статтю присвячено аналізу ефективності діяльності Державної служби зайнятості та дослідженню
основних показників ринку праці в регіонах країни за останні роки та у цілому по Україні. Автори пропо-
нують зосередитися на перебудові організаційної структури Служби з традиційно бюрократичної моделі
на сучасну сервісну організацію нового типу, яка має виступати в ролі посередника між шукачем роботи
та роботодавцем.
