Abstract:
У статті розглядається питання колективу як головного ресурсу підприємства в сучасному світі, де має місце висока організованість та вмотивованість, ініціатива й активність, масовий креатив. Саме в епоху діджиталізації згуртувати всіх
працівників дуже складно. Вони формують особливий тип міжособистісних відносин. Перевагами згуртованого колективу для підприємства є підвищення рівня якості продукції та ефективності виробництва, підвищення ділової активності, покращення передачі інформації знизу вгору і згори вниз, поліпшення морального духу працівників, вирішення проблем, яким в інших умовах не приділялося б уваги, поєднання цілей неформальних лідерів та керівництва. У статті аналізуються важливі чинники згуртованого та вмотивованого колективу та системи методів із згуртованості офісних співробітників. У сучасному мінливому світі бізнесу цінності повинні постійно доопрацьовуватися і переглядатися. Крім цього, на великому підприємстві особливо важливою є робота в команді
