Крос-культурні особливості управління персоналом компанії: вплив національної культури

Abstract

Одним із найбільш актуальних напрямів сучасних крос-культурних досліджень є дослідження націнальної культури та її вплив на національний стиль управління компанією. Зараз розроблено значну кількість концепцій щодо типології національних культур, однак найбільш значимою та найбільш комплексною концепцію щодо типології національних культур, яка стала концептуальною основою більшості підходів до сучасних моделей типології національних культур, є концепція культурних факторів. Метою дослідження є визначення впливу національної культури країни на особливості управління персоналом