Особистісний аспект професіоналізації державного службовця

Шпекторенко, І.В.

dc.contributor.author	Шпекторенко, І.В.
dc.date.accessioned	2015-12-15T12:33:55Z
dc.date.available	2015-12-15T12:33:55Z
dc.date.issued	2015-12-15
dc.identifier.issn	2310-9653
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/207
dc.description.abstract	Здійснено визначення суб'єкт-об'єктного підходу як перспективного напряму дослідження процесу професіоналізації державних службовців, удосконалено визначення змісту (напрямів), стадій та факторів процесу професійної соціалізації, професійного становлення працівників даної професійної групи, а також запропоновано професійно обумовлену структуру особистості, що базується на авторській структурі професійної мобільності персоналу.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	Державне управління;
dc.subject	державний службовець	uk_UA
dc.subject	професійне становлення	uk_UA
dc.subject	етапи професіоналізації	uk_UA
dc.subject	професійно обумовлена структура особистості	uk_UA
dc.subject	професійна придатність	uk_UA
dc.subject	професійна мобільність	uk_UA
dc.subject	критерії професіоналізму	uk_UA
dc.subject	government employee	uk_UA
dc.subject	professional development	uk_UA
dc.subject	stages of professionalization	uk_UA
dc.subject	professionally caused personality structure	uk_UA
dc.subject	professional fitness	uk_UA
dc.subject	professional mobility	uk_UA
dc.subject	the criteria of professionalism	uk_UA
dc.title	Особистісний аспект професіоналізації державного службовця	uk_UA
dc.title.alternative	Personal aspect professionalisation civil servants	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA