Особистісний аспект професіоналізації державного службовця

Abstract

Здійснено визначення суб'єкт-об'єктного підходу як перспективного напряму дослідження процесу професіоналізації державних службовців, удосконалено визначення змісту (напрямів), стадій та факторів процесу професійної соціалізації, професійного становлення працівників даної професійної групи, а також запропоновано професійно обумовлену структуру особистості, що базується на авторській структурі професійної мобільності персоналу.