dc.contributor.author |
Бондаревская, К.В. |
|
dc.date.accessioned |
2016-10-18T09:39:23Z |
|
dc.date.available |
2016-10-18T09:39:23Z |
|
dc.date.issued |
2016-10-18 |
|
dc.identifier.citation |
Ворона, П.В. Теоретичні аспекти ефективності роботи органів місцевого самоврядування [Електронний ресурс] / П.В. Ворона // Державне будівництво: електрон. наук. вид. - ХарРІ НАДУ. – 2009. – №2. – Режим доступу: www.nbuv.gov.ua/e-journals/debu/2009-2/doc/2/03.pdf 2. Гусак, І. Шлях до професіоналізму на державній службі [Електронний ресурс] / І. Гусак // Науковий вісник. – 2012. – Вип. 9 «Демократичне врядування». – Режим доступу: http://www.lvivacademy.com/visnik9/fail/Gusak.pdf 3. Дьомін, О. Державна кадрова політика: система роботи з кадрами державної служби [Електронний ресурс] / О. Дьомін, Г. Леліков, В. Сороко // Вісник державної служби України. – № 2. – 2001. – Режим доступу: http://nads.gov.ua/control/uk/publish/ article;jsessionid=785371356E2CB6946EAB5150567B932F?art_id=37667&cat_id=37402 4. Молчанова, Ю. Ефективність управлінської діяльності в системі державної служби: соціально-психологічний аспект / Ю. Молчанова // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. – 2005. - № 1. – С.429. 5. Кількість державних службовців та осіб місцевого самоврядування на 31 грудня 2011 року : Статистичний бюлетень. – К.: Державна служба статистики України. – 2012. – 35 с. 6. Оболенський, О.Ю. Державна служба : навч. посібник [Електронний ресурс] / О.Ю. Оболенський - К.: КНЕУ, 2003. - 344 с. – Режим доступу - http://studentbooks.com.ua/content/view/1238/76/1/1/ 7. Праця України у 2011 році : Статистичний збірник. – К.: Державна служба статистики України. – 2012. – 343 с. 8. Про державну службу : Закон України від 16.12.1993 № 3723-XII (остання редакція від 13.06.2012 на підставі 4711-17) [Електронний ресурс] – Режим доступу: - http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3723-12. |
uk_UA |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/1364 |
|
dc.description.abstract |
У статті проведено дослідження стану кадрових процесів у сфері державного управління; визначено основні напрями розвитку системи управління персоналом. Обґрунтовано шляхи вдосконалення кадрової політики з метою підвищення ефективності використання трудового потенціалу |
uk_UA |
dc.language.iso |
uk |
uk_UA |
dc.publisher |
Дніпропетровська державна фінансова академія |
uk_UA |
dc.relation.ispartofseries |
Вісник ДДФА: Економічні науки;2013/1 |
|
dc.subject |
державне управління |
uk_UA |
dc.subject |
кадрові процеси |
uk_UA |
dc.subject |
державні службовці |
uk_UA |
dc.subject |
трудовий потенціал |
uk_UA |
dc.subject |
кадрова політика |
uk_UA |
dc.subject |
стаж роботи |
uk_UA |
dc.subject |
фонд оплати праці |
uk_UA |
dc.subject |
категорії посад |
uk_UA |
dc.subject |
посадовий оклад |
uk_UA |
dc.subject |
підвищення кваліфікації |
uk_UA |
dc.subject |
професіоналізм |
uk_UA |
dc.subject |
state administration |
uk_UA |
dc.subject |
HR processes government employees |
uk_UA |
dc.subject |
labour potential |
uk_UA |
dc.subject |
personnel policy |
uk_UA |
dc.subject |
job experience |
uk_UA |
dc.subject |
wages fund |
uk_UA |
dc.subject |
job categories |
uk_UA |
dc.subject |
salary |
uk_UA |
dc.subject |
professionalism |
uk_UA |
dc.subject |
professional improvement |
uk_UA |
dc.title |
Состояние и перспективы развития кадровых процессов в сфере государственного управления |
uk_UA |
dc.title.alternative |
The Conditions and Prospects of Development of Personnel Processes in the State Administration Sphere |
uk_UA |
dc.type |
Article |
uk_UA |