Місце автоматизованих систем управління підприємством у процесі антикризового управління персоналом

Abstract

У статті визначається місце автоматизації управління персоналом у підсистемі антикризового менеджменту підприємства. Порівнюються різні конфігурації програми «1С:Підприємство», аналізуються їх функціональні можливості: планування кадрів; підбір та розстановка кадрів; мотивація персоналу; планування витрат, пов’язаних із залученням, стимулюванням, винагородою, організацією роботи персоналу, нарахування та виплата заробітної плати, проведення аналізу витрат грошових коштів щодо управління персоналом.