dc.contributor.author |
Дубовська, О.В. |
|
dc.date.accessioned |
2016-09-29T10:16:48Z |
|
dc.date.available |
2016-09-29T10:16:48Z |
|
dc.date.issued |
2016-09-29 |
|
dc.identifier.citation |
1. Вареник, О.Ф. Удосконалення системи матеріального стимулювання праці персоналу підприємства/ О.Ф. Вареник // Вісник Бердянського університету менеджменту і бізнесу. – 2011. – № 4(16). – С. 98–102. 2. Литвинюк, Л.В. Педагогічне стимулювання професійного зростання вчителів загальноосвітніх навчальних закладів : дис. … канд. пед. наук : 13.00.04 / Литвинюк Людмила Вікторівна. – Кіровоград, 2007. –260 с. 3. Методичні рекомендації щодо організації матеріального стимулювання праці працівників підприємств і організацій наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29 січня 2003 р. № 23. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http: //search. ligazakon. ua/l_ doc2. nsf /link 1 /FIN13613.html 4. Плотніченко, С.Р. Роль оплати праці в системі соціально-економічних відносин / С. Р. Плотніченко // Збірник наукових праць Таврійського державного агротехнологічного університету (економічні науки). - 2013. - № 3. - С. 156-158. 5. Суворова, І.М. Мотивація діяльності у ракурсі праці викладачів ВНЗ/ І.М. Суворова // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету: Економічні науки, вип. 13.– Кіровоград: КНТУ, 2008.– С. 54-59. 6. Татомир, І.Л. Розвиток форм і методів стимулювання в системі мотивації праці / І. Л. Татомир // Економічний вісник НГУ. – 2008. – № 4. – С.129-133. 7. Тімашкова, О.А. Мотивація праці та її роль у підвищенні ефективності діяльності підприємств / О.А. Тімашкова // Вчені записки Інституту економіки та права «КРОК». – 2008. – Т. 2. – № 18. – С. 216-221. |
uk_UA |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/1215 |
|
dc.description.abstract |
У статті розглянуто роль та значення заробітної плати у системі матеріального стимулювання праці. Визначено основні проблеми системи стимулювання праці та її фінансового забезпечення у загальноосвітніх навчальних закладах. Запропоновано шляхи удосконалення системи стимулювання праці з позиції посилення залежності оплати праці від її результативності та якості |
uk_UA |
dc.language.iso |
uk |
uk_UA |
dc.publisher |
Дніпропетровська державна фінансова академія |
uk_UA |
dc.relation.ispartofseries |
Вісник ДДФА: Економічні науки;2015/1 |
|
dc.subject |
працівники загальноосвітніх навчальних закладів |
uk_UA |
dc.subject |
система стимулювання праці |
uk_UA |
dc.subject |
заробітна плата |
uk_UA |
dc.subject |
employees of the secondary educational establishments |
uk_UA |
dc.subject |
labor promotion system |
uk_UA |
dc.subject |
wages |
uk_UA |
dc.title |
Система стимулювання праці та її фінансове забезпечення у загальноосвітніх навчальних закладах |
uk_UA |
dc.title.alternative |
The labor promotion system and its financial support in secondary educational establishments |
uk_UA |
dc.type |
Article |
uk_UA |