Розвиток кадрового потенціалу в державному секторі економіки та соціогуманітарній сфері як основа підвищення стандартів життя громадян України

Abstract

Розглядаються проблеми формування та реалізації кадрової політики в державному секторі економіки та в соціогуманітарній сфері України. Аналізуються необхідні кроки та формулюються завдання щодо реалізації стратегії розвитку кадрового потенціалу у сфері державного управління. Пропонуються етапи та очікувані наслідки щодо впровадження запропонованих змін, а також індикатори оцінювання успішності отриманих результатів.