Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/8444
Назва: Державна служба та служба в органах місцевого самоврядування в Україні: співвідношення та взаємозв'язок
Автори: Коцюра, М. С.
Ключові слова: державна служба
служба в органах місцевого самоврядування
публічна служба
кадрова політика
децентралізація
інституційна взаємодія
Дата публікації: 3-бер-2026
Видавництво: Університет митної справи та фінансів
Бібліографічний опис: Коцюра М. С. Державна служба та служба в органах місцевого самоврядування в Україні: співвідношення та взаємозв'язок : кваліфікаційна робота магістра : 281 «Публічне управління та адміністрування» / Університет митної справи та фінансів. Дніпро, 2026. 81 с.
Короткий огляд (реферат): Метою роботи є комплексний аналіз співвідношення та взаємозв’язку інститутів державної служби та служби в органах місцевого самоврядування в Україні, спрямований на виявлення проблемних аспектів їх взаємодії та обґрунтування напрямів її оптимізації в умовах сучасних реформаторських процесів. У роботі окреслено сутність, ознаки та функціональні характеристики державної служби й служби в ОМС як елементів системи публічної влади. Визначено правову природу, цілі й завдання служби в органах місцевого самоврядування та її роль у забезпеченні ефективної діяльності територіальних громад. Проведено порівняльний аналіз нормативного регулювання, організаційних підходів і практичної реалізації інститутів публічної служби на державному та місцевому рівнях. Охарактеризовано статус державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, включаючи ключові права, обов’язки, гарантії та обмеження. Проаналізовано механізми проходження служби – добір, оцінювання, просування та припинення повноважень – із визначенням спільних і специфічних рис для обох систем. Узагальнено досвід країн ЄС щодо координації центральної та місцевої публічної служби. Виявлено основні проблеми взаємодії державного й муніципального сегментів у контексті децентралізації: нерівність ресурсів, фрагментарність нормативних рішень, відмінності у стандартах компетентностей, недостатня цифрова сумісність. Запропоновано напрями гармонізації правового регулювання та професійних стандартів, підвищення кадрової мобільності, розвиток спільних цифрових інструментів і формування єдиного публічного простору служби як інтегрованої моделі взаємодії державної та місцевої влади.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/8444
Розташовується у зібраннях:Спеціальність: 281 Публічне управління та адміністрування

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2026_Kotsiura_281_Mag.pdf1,17 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.