Організація обліку, контроль та аналіз розрахунків з оплати праці на підприємстві (за матеріалами ТОВ «Дніпропетровський ливарно- машинобудівний завод»)

Abstract

Метою кваліфікаційної роботи є дослідження теоретичних, методичних та практичних аспектів організації обліку, контролю й аналізу розрахунків з оплати праці на підприємстві, а також розробка пропозицій щодо їх удосконалення в умовах сучасного економічного середовища. Завданнями кваліфікаційної роботи є: розкриття економічної сутності та ролі заробітної плати в системі витрат підприємства; аналіз нормативно-правового забезпечення обліку та контролю розрахунків з оплати праці; дослідження організації бухгалтерського обліку розрахунків з персоналом на підприємстві; аналіз фонду оплати праці, структури та динаміки заробітної плати; оцінка ефективності системи внутрішнього контролю розрахунків з оплати праці; обґрунтування напрямів удосконалення обліку, контролю та аналітичного забезпечення витрат на оплату праці. Об’єктом дослідження кваліфікаційної роботи є сукупність операцій та процесів організації обліку, контролю та аналізу розрахунків з оплати праці на підприємстві. Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних і практичних аспектів організації контролю та аналізу розрахунків з оплати праці, а також їх впливу на фінансово-економічні результати діяльності підприємства.