Аналіз питання стилю керівництва в організації та визначення шляхів його впливу на еффективність її діяльності

Abstract

У рамках дипломного дослідження були поставлені наступні завдання: визначено сутність поняття стилю керівництва та охарактеризовано його ключові елементи; здійснено класифікацію основних стилів управління, виявлено їх переваги та недоліки; проаналізовано вплив різних управлінських стилів на прийняття рішень і результативність роботи організації; проведено практичне дослідження стилю керівництва в ТОВ «Нова Пошта»; оцінено його вплив на ефективність праці, рівень мотивації персоналу та загальну продуктивність підприємства; сформульовано пропозиції щодо вдосконалення управлінського стилю для підвищення організаційної ефективності. Об’єктом дослідження виступає система управління ТОВ «Нова Пошта», а предметом – стиль керівництва та його вплив на ефективність діяльності компанії.