DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/7284| Назва: | Управління персоналом в готелі |
| Автори: | Тополь, Д. С. |
| Ключові слова: | управління персоналом кадрова політика мотивація персоналу плинність кадрів готель |
| Дата публікації: | 2-сер-2024 |
| Видавництво: | Університет митної справи та фінансів |
| Бібліографічний опис: | Тополь Д. С. Управління персоналом в готелі : кваліфікаційна робота ... бакалавра : 241 «Готельно-ресторанна справа» / Університет митної справи та фінансів. Дніпро, 2024. 68 с. |
| Серія/номер: | 2024; |
| Короткий огляд (реферат): | Виходячи з поставленої мети, виконано такі завдання: розглянути кадрову політику та набір персоналу готельного підприємства; надано характеристику процесам адаптації, навчанню та оцінці роботи персоналу готельного підприємства; розглянуто мотивацію та стимулювання персоналу готельного підприємства; охарактеризувано процеси управління кар'єрою та плинністю кадрів готельного підприємства; надано характеристику діяльності підприємства ТОВ «Готельний світ (готель «Дніпропетровськ»)»; проведено аналіз кадрового потенціалу готельного підприємства; вивчено особливості діючої системи управління персоналом в готелі «Дніпропетровськ»; запропонувано проєкти вдосконалення системи управління персоналом готельного підприємства. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/7284 |
| Розташовується у зібраннях: | Спеціальність: 241 Готельно-ресторанна справа |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Topol D.S..pdf | 22,01 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.