Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/6963
Название: | Організація розвитку персоналу на підприємстві (установи, організації) |
Авторы: | Якубін, Данило Олегович |
Ключевые слова: | розвиток персоналу персонал людські ресурси професійний розвиток підвищення кваліфікації навчання автоматизація |
Дата публикации: | 6-фев-2025 |
Издательство: | Університет митної справи та фінансів |
Библиографическое описание: | Якубін Д. О. Організація розвитку персоналу на підприємстві (установи, організації) : кваліфікаційна робота магістра : 051 «Економіка» / Університет митної справи та фінансів. Дніпро, 2025. 119 с. |
Аннотация: | Розвиток людського капіталу стає все більш важливим у сучасних постіндустріальних суспільствах. Використання людських ресурсів значною мірою визначає конкурентоспроможність організації. В роботі показано, наскільки важливо створити систему постійного розвитку персоналу, щоб підвищити продуктивність, адаптивність і інноваційність підприємства. У цьому дослідженні розглядаються теоретичні підходи до організації розвитку персоналу, розглядаються сучасні проблеми управління людськими ресурсами, і надаються поради щодо методів підвищення кваліфікації працівників, враховуючи цифрову трансформацію. У процесі розвитку персоналу пріоритетним є впровадження новітніх технологій. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/6963 |
Располагается в коллекциях: | Спеціальність: 051 Економіка |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
2025_Yakubin_051_Mag.pdf | 2,23 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.