Please use this identifier to cite or link to this item: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/4185
Title: Управління розвитком персоналу як запорука конкурентоздатності страхової компанії
Other Titles: MANAGEMENT OF PERSONNEL DEVELOPMENT AS A PLACE OF COMPETITIVENESS OF THE INSURANCE COMPANY
Authors: Терещенко, Т. Є.
Ліщенко Н. В.
Кисельов, В. Р.
Tereschenko, T. Е.
Kiselev, V. R.
Lischenko, N. V.
Keywords: розвиток персоналу
трудові ресурси
модернізація
людський капітал
коучинг
професійне навчання
personnel development
labor resources
modernization
human capital
coaching
vocational training
Issue Date: 31-Dec-2020
Publisher: Львівська економічна фундація
Citation: Терещенко Т.Є. Управління розвитком персоналу як запорука конкурентоздатності страхової компанії / Т. Є.Терещенко, Кисельов В. Р., Н. В. Ліщенко // Економічні студії, 2019. – № 2 (24). - С. 205 - 209
Series/Report no.: Економічні студії;2019. – № 2 (24)
Abstract: Стаття присвячена дослідженню сучасних тенденцій щодо розвитку персоналу в страхових компаніях та використання трудових ресурсів. Проаналізовано процес управління розвитком персоналу в контексті складової механізму забезпечення конкурентоздатності та ефективної діяльності страхової компанії. Проаналізовано інвестиції в людський капітал як найефективнішу форму розвитку персоналу страхових компаній в аспекті матеріальних та моральних вигод для працівників. Наведено приклади розвинених країн світу у сфері розвитку персоналу (концепція «гнучкого працівника» у японській моделі, американська модель навчання персоналу), а також запропоновано послідовність дій щодо планування професійного розвитку персоналу в страхових компаніях.
URI: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/4185
ISSN: 311–9306
Appears in Collections:Кафедра фінансів, банківської справи та страхування

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2(24)_2019-205-209.pdfелектронне видання345,56 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.