Skip navigation
Головна сторінка
Перегляд
Фонди та зібрання
Перегляд матеріалів за:
Дати випуску
Автори
Заголовки
Теми
Довідка
Вхід:
Мій архів матеріалів
Оновлення на e-mail
Обліковий запис
DSpace
JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Університет митної справи та фінансів
Пошук
Пошук:
Весь архів електронних ресурсів
Роботи вчених Університету
Факультет економіки, бізнесу та міжнародних відносин
Кафедра економіки та соціально-трудових відносин
Кафедра іноземної філології, перекладу та професійної мовної підготовки
Кафедра маркетингу
Кафедра міжнародних економічних відносин та регіональних студій
Кафедра підприємництва та економіки підприємств
Кафедра соціального забезпечення та податкової політики
запит
Поточні фільтри:
Назва
Автор
Тема
за датою випуску
Дорівнює
Містить
ID
Не дорівнює
Не містить
Не ID
Назва
Автор
Тема
за датою випуску
Дорівнює
Містить
ID
Не дорівнює
Не містить
Не ID
Почати новий пошук
Додати фільтри:
Використовуйте фільтри для уточнення результатів пошуку.
Назва
Автор
Тема
за датою випуску
Дорівнює
Містить
ID
Не дорівнює
Не містить
Не ID
Результати 1-3 зі 3.
назад
1
далі
Знайдені матеріали:
Дата випуску
Назва
Автор(и)
21-бер-2018
Інноваційний механізм регулювання ринку праці : монографія
Гетьман, О. О.
21-бер-2018
Організаційні механізми підбору, найму та адаптації персоналу
Гетьман, О. О.
;
Петренчук, Н. В.
;
Getman, O. O.
;
Petrenchuk, N. V.
5-жов-2018
Управління знаннями та інноваціями : навч. посібник
Лобза, А. В.
;
Бикова, А. Л.
;
Гірман, А. П.
;
Семенова, Л. Ю.
;
Гетьман, О. О.
Перегляд
Автор
1
Getman, O. O.
1
Petrenchuk, N. V.
1
Бикова, А. Л.
1
Гірман, А. П.
1
Лобза, А. В.
1
Петренчук, Н. В.
1
Семенова, Л. Ю.
Тема
1
hiring
1
HR-system
1
HR-брендування
1
organizational mechanism
1
staff adaptation
1
staff selection
1
«соціальна безпека» ринку праці
1
«соціальні стандарти» ринку праці
1
адаптація персоналу
1
детермінанти інституційного забез...
.
далі >