Please use this identifier to cite or link to this item: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/3734
Title: Сутнісні характеристики соціально-трудових відносин як економічної категорії
Other Titles: The essential characteristics of socio-labor relations as an economic category
Authors: Рудик, О. А.
Rudyk, O.
Keywords: соціально-трудові відносини
економічна категорія
сучасна економічна думка
забезпечення сталого суспільного розвитку
social-labor relations
nature
characteristics
economic category
features
Issue Date: 27-Nov-2019
Publisher: Університет митної справи та фінансів
Citation: Рудик О. А. Сутнісні характеристики соціально-трудових відносин як економічної категорії / Рудик О. А. // Науковий погляд: економіка та управління. – 2019. - № 3(65) . – С. 206 - 211
Series/Report no.: Науковий погляд: економіка та управління;2019. - № 3(65)
Abstract: Сучасна економічна думка ще не сформувала узгодженої позиції щодо сутності соціально-трудових відносин, що значно ускладнює формування механізмів їх державного регулювання. Тому ця стаття присвячена висвітленню сутнісних характеристик соціально-трудових відносин як економічної категорії у зв’язку з необхідністю формування теоретичного підґрунтя їх ефективного регулювання та розвитку в Україні. У процесі дослідження охарактеризовано сутнісні аспекти соціально-трудових відносин як економічної категорії. Визначено роль і значення СТВ у системі соціально-економічного розвитку держави. Встановлено складники соціально-трудової сфери, які прийнято виокремлювати у сучасній науковій думці, та розширено їх перелік на основі авторського бачення та наявних об’єктивних потреб забезпечення сталого суспільного розвитку. На основі проведеного дослідження запропоновано авторське трактування соціально-трудових відносин.
URI: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/3734
ISSN: 2521-666X
Appears in Collections:2019/3(65)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
24 Рудик О. Сутнісні.pdfелектронне видання339,39 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.