1. Університет митної справи та фінансів
  2. Періодичні видання УМСФ
  3. Вісник Академії митної служби України
  4. Публічне управління та митне адміністрування
  5. 2018/№1(18)
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/3314
Название: Інноваційний механізм державного регулювання кадрового потенціалу
Другие названия: Innovative mechanism of public regulation of the personnel potential
Авторы: Тарасов, С. С.
Tarasov, S. S.
Ключевые слова: механізми формування кадрової політики
державне регулювання
інноваційна кадрова політика
mechanisms of human resources policy formation
public regulation
innovative human resources policy
Дата публикации: 19-мар-2019
Издательство: Університет митної справи та фінансів
Библиографическое описание: Тарасов С. С. Інноваційний механізм державного регулювання кадрового потенціалу / С. С. Тарасов // Публічне управління та митне адміністрування, 2018. - № 1 (18). - С. 141 - 145
Серия/номер: Публічне управління та митне адміністрування;2018. - № 1 (18)
Аннотация: У статті розглянуто особливості сучасної кадрової політики на рівні держави, регіону й підприємства, проведено класифікацію комплексу макро-, мезо- і мікроекономічних факторів, що визначають кадрову політику, розроблено інноваційні технології прогнозування розвитку ринку праці й ринкової моделі формування кадрової політики. Визначено тенденції розширення й необхідність ефективної взаємодії підсистем і компонентів структури відтворення політичних, економічних, соціальних і управлінських процесів і взаємодія її з державними структурами.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/3314
ISSN: 2310-9653
Располагается в коллекциях:2018/№1(18)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
ilovepdf_com-141-146.pdfелектронне видання635,03 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.