Please use this identifier to cite or link to this item:
http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/3314| Title: | Інноваційний механізм державного регулювання кадрового потенціалу |
| Other Titles: | Innovative mechanism of public regulation of the personnel potential |
| Authors: | Тарасов, С. С. Tarasov, S. S. |
| Keywords: | механізми формування кадрової політики державне регулювання інноваційна кадрова політика mechanisms of human resources policy formation public regulation innovative human resources policy |
| Issue Date: | 19-Mar-2019 |
| Publisher: | Університет митної справи та фінансів |
| Citation: | Тарасов С. С. Інноваційний механізм державного регулювання кадрового потенціалу / С. С. Тарасов // Публічне управління та митне адміністрування, 2018. - № 1 (18). - С. 141 - 145 |
| Series/Report no.: | Публічне управління та митне адміністрування;2018. - № 1 (18) |
| Abstract: | У статті розглянуто особливості сучасної кадрової політики на рівні держави, регіону й підприємства, проведено класифікацію комплексу макро-, мезо- і мікроекономічних факторів, що визначають кадрову політику, розроблено інноваційні технології прогнозування розвитку ринку праці й ринкової моделі формування кадрової політики. Визначено тенденції розширення й необхідність ефективної взаємодії підсистем і компонентів структури відтворення політичних, економічних, соціальних і управлінських процесів і взаємодія її з державними структурами. |
| URI: | http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/3314 |
| ISSN: | 2310-9653 |
| Appears in Collections: | 2018/№1(18) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ilovepdf_com-141-146.pdf | електронне видання | 635,03 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.