Please use this identifier to cite or link to this item:
http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/3314
Title: | Інноваційний механізм державного регулювання кадрового потенціалу |
Other Titles: | Innovative mechanism of public regulation of the personnel potential |
Authors: | Тарасов, С. С. Tarasov, S. S. |
Keywords: | механізми формування кадрової політики державне регулювання інноваційна кадрова політика mechanisms of human resources policy formation public regulation innovative human resources policy |
Issue Date: | 19-Mar-2019 |
Publisher: | Університет митної справи та фінансів |
Citation: | Тарасов С. С. Інноваційний механізм державного регулювання кадрового потенціалу / С. С. Тарасов // Публічне управління та митне адміністрування, 2018. - № 1 (18). - С. 141 - 145 |
Series/Report no.: | Публічне управління та митне адміністрування;2018. - № 1 (18) |
Abstract: | У статті розглянуто особливості сучасної кадрової політики на рівні держави, регіону й підприємства, проведено класифікацію комплексу макро-, мезо- і мікроекономічних факторів, що визначають кадрову політику, розроблено інноваційні технології прогнозування розвитку ринку праці й ринкової моделі формування кадрової політики. Визначено тенденції розширення й необхідність ефективної взаємодії підсистем і компонентів структури відтворення політичних, економічних, соціальних і управлінських процесів і взаємодія її з державними структурами. |
URI: | http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/3314 |
ISSN: | 2310-9653 |
Appears in Collections: | 2018/№1(18) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
ilovepdf_com-141-146.pdf | електронне видання | 635,03 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.