1. Університет митної справи та фінансів
  2. Періодичні видання УМСФ
  3. Вісник Академії митної служби України
  4. Науковий погляд: економіка та управління
  5. 2017/2
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/2871
Назва: Регулювання оплати праці як напрям забезпечення соціальної безпеки
Інші назви: Regulation of labor remuneration as a direction for the social security provision
Автори: Волкова, Н.В.
Ключові слова: оплата праці
соціальна безпека
фактори соціальної небезпеки
регулювання оплати праці
labor remuneration
social security
social risk factors
regulation of labor remuneration
Дата публікації: 17-тра-2018
Видавництво: Університет митної справи та фінансів
Бібліографічний опис: 331.28:316.334.3 В 67 Волкова, Н. В. (кандидат наук з державного управління; доцент кафедри економіки та соціально-трудових відносин). Регулювання оплати праці як напрям забезпечення соціальної безпеки [Текст] / Н. В. Волкова // Науковий погляд: економіка та управління : правонаступник наукового журналу "Вісник Академії митної служби України. Серія: "Економіка". - 2017. - N 2. - С. 19-29. - Библиогр. в конце ст.
Серія/номер: Науковий погляд: економіка та управління;№ 2 (58), 2017
Короткий огляд (реферат): Узагальнено фактори соціальної небезпеки та визначено заходи щодо її мінімізації. Наголошено на тому, що фактори соціальної небезпеки у своїй більшості пов’язані з неможливістю працездатного населення реалізувати свій трудовий потенціал та отримати дохід, який би забезпечував гідний рівень життя.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/2871
ISSN: 2521-666Х
Розташовується у зібраннях:2017/2

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
ilovepdf_com-19-29.pdfЕлектронне видання374,7 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.