1. Університет митної справи та фінансів
  2. Періодичні видання УМСФ
  3. Вісник Академії митної служби України
  4. Правова позиція
  5. 2016/2(17)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/2715
Назва: Дисциплінарна відповідальність державних службовців: критерії класифікації підстав притягнення до відповідальності
Інші назви: The disciplinary responsibility of civil servants: the classification criteria of the grounds for prosecution
Автори: Алфьорова, Т. М.
Ключові слова: дисциплінарна відповідальність
підстава дисциплінарної відповідальності
дисциплінарний проступок
склад дисциплінарного проступку
трудова дисципліна
порушення трудової дисципліни
disciplinary liability
basis of disciplinary responsibility
disciplinary offence
labour discipline
violation of labor discipline
Дата публікації: 15-січ-2018
Видавництво: Університет митної справи та фінансів
Бібліографічний опис: 1. Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 р. № 322-VIII // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1971. – Додаток до № 50. – Ст. 375. 2. Про практику розгляду судами трудових спорів : Постанова Пленуму Верховного Суду України від 06.11.1992 р. № 9 // Дебет-Кредит (Галицькі контракти). – 2008. – № 29. – С. 279. 3. Прогонюк Л. Ю. Щодо порядку звільнення працівника за систематичне невиконання трудових обов’язків / Л. Ю. Прогонюк // Збірник наукових праць Харківського національного педагогічного університету імені Г. С. Сковороди. Серія “Право”. – 2012. – Вип. 18. – С. 35–44. 4. Об утверждении разъяснения “О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства об укреплении трудовой дисциплины” : Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 25.10.1983 № 240/22-31 // Бюллетень Госкомтруда СССР. – 1984. – № 1. 5. Проект Трудового кодексу України № 1658 від 27.12.2014 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc34?id=&pf 3511=53221&pf35401=322609 6. Обушенко О. М. Співвідношення інституту охорони праці з іншими інститутами трудового права України / О. М. Обушенко // Публічне право. – 2013. – № 2 (10). – С. 227–233. 7. Чумак О. О. Особливості припинення трудового договору за порушення правил охорони праці / О. О. Чумак // Збірник наукових праць Харківського національного педагогічного університету імені Г. С. Сковороди. Серія “Право”. – 2010. – Вип. 14. – С. 42–47. 8. Про державну службу : Закон України від 10.12.2015 р. № 889-VIII // Відомості Верховної Ради (ВВР). – 2016. – № 4. – Ст. 43. 9. Лежнєва Т. М. Санкції в трудовому праві України : дис. … канд. юрид. наук : спец. 12.00.05 / Т. М. Лежнєва. – Х., 2013. – 195 с. 10. Яшина Ю. В. Актуальні проблеми дисциплінарної відповідальності державних службовців України / Ю. В. Яшина // Вісник Академії митної служби України. Серія: “Право”. – 2013. – № 1 (10). – С. 64–69.
Серія/номер: Правова позиція;№ 2 (17), 2016
Короткий огляд (реферат): Досліджено підстави дисциплінарної відповідальності. Визначено загальні склади дисциплінарних правопорушень, які допускають застосування дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення, та перелік дисциплінарних правопорушень, за які може застосовуватися дисциплінарне стягнення у вигляді звільнення. Встановлено критерії класифікації підстав притягнення до дисциплінарної відповідальності: критерій діяння; критерій “дисциплінарності” діяння; критерій вини.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/2715
ISSN: 2310-4708
Розташовується у зібраннях:2016/2(17)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
7.pdfЕлектронне видання246,08 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.